Bonsoir
Ben forcement moi j'ai une idée
1/ c'est simple et finalement la réponse est dans la question : OK pour 1952 et après : et bien ceux d'après ne sont pas élligibles "longue carrière" : ils ne peuvent en aucun cas partir en retraite au titre de ce dispositif.(Ton agent a "seulement "56 ans

)
Et au vu de ce qui ce profil je doute que la réforme des retraites apporte des avantages....
http://www.cdg59.fr/fileadmin/Services/ ... 2009-4.pdf
2/ Le simulateur est effectivement fiable : si votre agent à 3 enfants et les 15 ans, il me semble qu'il y a déjà des textes déterminant des conditions de trimestre en fonction de l'année de naissance, avec des évolutions de trimestre supplémentaires chaque année....et le 173 est donc surement lié à son "label" 1954.
Il est possible également que durant les négociations sur les retraites le simulateur soit par avance fatigué
Pas mieux comme inspiration ma chère Taupe18.
Amicalement