Bonjour,
Je suis actuellement contractuelle au conseil régional, j'ai l'intention d'avoir un enfant, est ce que la région est en droit de me licencier si je suis enceinte ? Est-ce que j'aurai droit au congé maternité en ayant actuellement des contrats de 1 mois, de 2 mois...? Ma situation est qu'à chaque fois que la fin de contrat approche on me dit qu'il n'est pas renouvelé sous réserve que... Je possède 6 mois d'ancienneté uniquement mais j'ai une envie forte d'avoir un enfant. Est ce que la région est en droit de me virer ou de ne pas me renouveler de contrat pour le motif d'être enceinte ?
être enceinte en étant contractuel ?
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fionaltesse
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TENESSEE 57
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Re: être enceinte en étant contractuel ?
la loi interdit le licenciement d'une femme enceinte, sauf motif grave, mais dans ton cas, il s'agira uniquement de la fin d'un contrat !!! cette fin de contrat n'a pas à être justifiée par l'employeur !
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fionaltesse
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