RECRUTEMENTS
Règles du forum
Avant de poster, merci de vérifier :
Avant de poster, merci de vérifier :
- que vous êtes bien dans le forum en rapport avec le sujet que vous allez exposer (voir description sous chaque forum) ;
- si votre question n'a pas déjà été postée en utilisant la fonction recherche.
RECRUTEMENTS
JE SOUHAITERAI SAVOIR S'IL EXISTE DES LOGICIELS SPECIFIQUES DE RH POUR LA GESTION DES RECRUTEMENTS ? JAI ENTENDU PARLER D'UN LOGICIEL ASTRE ? CONNAISEZ VOUS DE TELS LOGICIELS ET QUELLES APPLICATIONS POSSIBLES ? MERCI PAR AVANCE DE VOS REPONSES.
salut
pas de majuscule svp -> sur internet, c'est pour crier ou insulter...
tu trouveras des infos sur l'offre d'astre gfi à cette adresse mais rien n'est, a priori, spécifié sur les recrutements...
http://www.gfi.fr/fr/solutions/collecti ... riales.php
ma collectivité emploie civitas qui lui dispose d'un module de recrutement
https://www.civitas.fr/
@+
pas de majuscule svp -> sur internet, c'est pour crier ou insulter...
tu trouveras des infos sur l'offre d'astre gfi à cette adresse mais rien n'est, a priori, spécifié sur les recrutements...
http://www.gfi.fr/fr/solutions/collecti ... riales.php
ma collectivité emploie civitas qui lui dispose d'un module de recrutement
https://www.civitas.fr/
@+
Re: RECRUTEMENTS
Nous utilisons CARRUS pour la gestion RH et je peux vous dire qu'il est certes compliqué mais lorsque l'on a une formation dessus
il devient un outil très performant avec de nombreux outils à exploiter.
il devient un outil très performant avec de nombreux outils à exploiter.
Re: RECRUTEMENTS
A noter que pour la question spécifique de la gestion des candidatures et réponses, conservation des CVs des candidats etc, Monster (le site de recherche de job en ligne) propose une solution sur le sujet.
Nous avions pas mal cherché car de plus en plus ce type de fonctionnalités n'est proposé qu'au sein d'une solution de gestion RH plus globale, or nous en sommes déjà équipés mais le module correspondant à ce besoin précis ne convenait pas du tout.
Nous avions pas mal cherché car de plus en plus ce type de fonctionnalités n'est proposé qu'au sein d'une solution de gestion RH plus globale, or nous en sommes déjà équipés mais le module correspondant à ce besoin précis ne convenait pas du tout.