Bonjour,
La création d’une cadence unique d’avancement d'échelon et la suppression de l’avancement d’échelon à l’ancienneté minimale (ou au choix) ou à l’ancienneté maximale issue du P.P.C.R va être instaurée.
Quelqu'un sait-il comment cela va s'appliquer ? on ne pourra plus distinguer par ce biais un agent méritant d'un autre qui l'est moins ?
Quant au transfert d'une partie des primes en indices majorés, qu'en est-il des agents pour lesquels le régime indemnitaire est pauvre voire inexistant car pas forcément méritants ? ils vont donc subir une augmentation par rapport aux autres qui eux ne gagneront rien ?
J'avoue ne pas comprendre ce qui nous attend sur ces aspects...
Merci pour vos lumières.
Bonne journée.
Cdlt.
Echelons le mini et le maxi supprimé
Règles du forum
On parle dans ce forum de :
Statut de la fonction publique territoriale. Filières, évolution de carrière, droits, devoirs. Management. Notation, évaluation. Formation, concours, examens. Calcul et éléments de la paie. Retraite. Indemnités des élus. De tout ce qui concerne la gestion des ressources humaines.
ON INTERVIENT DANS LE FORUM "RESSOURCES HUMAINES" QUE SI L'ON GERE DES RESSOURCES HUMAINES, DONC :
! ! ! ! ! ! ! ! ! !
PAS DE QUESTIONS SUR SA CARRIERE PERSONNELLE
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Avant de poster, merci de vérifier :
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Re: Echelons le mini et le maxi supprimé
A priori, sauf aménagements ultérieurs, la durée des échelons devient en effet fixe.
Quant à la conversion de primes en points, je le comprends comme vous : ceux qui ont aujourd'hui un régime indemnitaire inexistant ou très faible recevront une augmentation indiciaire qui sera supérieur à l'abattement opéré sur leurs primes.
Cela dit, les abattements sur les primes sont faibles en montant (167 euros par an en catégorie C, ça fait pas lourd), et les agents qui ont des régimes indemnitaires aussi faibles, ou nuls, ne doivent pas être très nombreux, du moins chez les titulaires.
Quant à la conversion de primes en points, je le comprends comme vous : ceux qui ont aujourd'hui un régime indemnitaire inexistant ou très faible recevront une augmentation indiciaire qui sera supérieur à l'abattement opéré sur leurs primes.
Cela dit, les abattements sur les primes sont faibles en montant (167 euros par an en catégorie C, ça fait pas lourd), et les agents qui ont des régimes indemnitaires aussi faibles, ou nuls, ne doivent pas être très nombreux, du moins chez les titulaires.
Re: Echelons le mini et le maxi supprimé
eh bien !! vive la motivation des bons si c'est ça, ils évolueront à la même vitesse que les autres pour les échelons et quant aux primes de ceux qui n'en ont pas parfois par manque de travail c'est idem, bravo encore une fois à nos "penseurs" là haut ! =D> =D> =D> =D> =D> =D>
Re: Echelons le mini et le maxi supprimé
Vous connaissez beaucoup de collectivité qui pratiquaient l'avancement au maxi et le mini par exception ?
Pour ma part j'ai surtout connu le contraire (mini pour la grande majorité et maxi par exceptions).
Pour ma part j'ai surtout connu le contraire (mini pour la grande majorité et maxi par exceptions).
Re: Echelons le mini et le maxi supprimé
Itou, la réalité était inversée depuis longtemps dans la plupart des collectivités, à tel point que beaucoup d'agents pensaient sincèrement que le mini était l'usage et le maxi une punition, au lieu de l'inverse.
C'est d'ailleurs bien une des raisons avancées pour cette réforme : le système théorique actuel ne fonctionne pas vraiment quasiment partout.
C'est d'ailleurs bien une des raisons avancées pour cette réforme : le système théorique actuel ne fonctionne pas vraiment quasiment partout.
Re: Echelons le mini et le maxi supprimé
Ca va faire beaucoup de choses à digérer en même temps pour les rh : entretien pro, modification du régime indemnitaire, suppression de l'avancement minimum, transformation des primes en point d'indices, refonte des grilles...
Il ne faut pas être en arrêt maladie pendant 1 an.
Et dans mon département, on ne peut pas dire que le cdg communique.
De surcroît, çà va être facile à expliquer aux agents
Il ne faut pas être en arrêt maladie pendant 1 an.
Et dans mon département, on ne peut pas dire que le cdg communique.
De surcroît, çà va être facile à expliquer aux agents
Re: Echelons le mini et le maxi supprimé
Personnellement, je suis étonné que les syndicats aient laissé passer la suppression du mini.
Ce qui se dit en ce moment concernant la SNCF: les cheminots ont droit à un avancement "automatique". Comme si c'était si différent des conventions collectives dans le privé. Et bien attendez vous à ce même discours dans les média, y compris la télé "publique", dans les prochaines années concernant la FPT. Les avancements y seront qualifiés d'automatiques aussi ... mais au maxi.
(Avec des jeunes diplômés qui entrent tardivement sur le marché du travail, y compris dans la FPT, nul besoin de retarder l'âge de départ en retraite car s'ils veulent partir à taux plein, ils devront aller jusqu'au bout.
Et après ce sera aussi le mode de calcul de la retraite qui se rapprochera du privé tant qu'à faire)
Ce qui se dit en ce moment concernant la SNCF: les cheminots ont droit à un avancement "automatique". Comme si c'était si différent des conventions collectives dans le privé. Et bien attendez vous à ce même discours dans les média, y compris la télé "publique", dans les prochaines années concernant la FPT. Les avancements y seront qualifiés d'automatiques aussi ... mais au maxi.
(Avec des jeunes diplômés qui entrent tardivement sur le marché du travail, y compris dans la FPT, nul besoin de retarder l'âge de départ en retraite car s'ils veulent partir à taux plein, ils devront aller jusqu'au bout.
Et après ce sera aussi le mode de calcul de la retraite qui se rapprochera du privé tant qu'à faire)
Re: Echelons le mini et le maxi supprimé
Bonjour,
De ce que j'ai compris (et lu) c'est parti des agents de l'Etat, qui eux, n'avaient qu'un seul cadencement d'avancement.
Ils ont du pleurer comme quoi les "nantis" de la Territoriale avançaient plus vite qu'eux en déroulement de carrière. (tout en étant moins bien payé mais ça... on en parle pas)
Et au lieu de mettre la FPE au niveau de la FPT, les biens pensants ont fait le contraire. =D>
De ce que j'ai compris (et lu) c'est parti des agents de l'Etat, qui eux, n'avaient qu'un seul cadencement d'avancement.
Ils ont du pleurer comme quoi les "nantis" de la Territoriale avançaient plus vite qu'eux en déroulement de carrière. (tout en étant moins bien payé mais ça... on en parle pas)
Et au lieu de mettre la FPE au niveau de la FPT, les biens pensants ont fait le contraire. =D>
Re: Echelons le mini et le maxi supprimé
C'est un bon résumé, oui. Pour ceux de l'État, l'avancement au minimum comme récompense, plutôt que le maxi comme punition, était appliqué. D'où que, de fait, les échelons avançaient plus vite en Territoriale.
Maintenant, qui a une IAT à 8 en Territoriale ?
Et le nouveau régime indemnitaire remonte encore davantage les plafonds, que la plupart n'atteignaient déjà pas en Territoriale...
Maintenant, qui a une IAT à 8 en Territoriale ?
Et le nouveau régime indemnitaire remonte encore davantage les plafonds, que la plupart n'atteignaient déjà pas en Territoriale...
Re: Echelons le mini et le maxi supprimé
Bonjour,
Les décrets pour la catégorie C et la catégorie B sont parus. Pour la catégorie C les changements sont applicables dès le 1er janvier 2017.
Pour la catégorie B, changement dès maintenant pour la durée d'avancement des échelons (bon courage pour les DRH) et certainement au 1er janvier 2017 pour la refonte de la grille qui contrairement à la catégorie C n'est pas parue.
Tout cela se retrouve sur les JO du mois de mai.
Dans les grandes lignes les agents de la catégorie C gagne quelques points d'indice qui varie beaucoup d'un agent à un autre en fonction de leur ancienneté. Les grades d'adjoint administratif principal 2ème classe et Adjoint administratif 1er classe sont refondus en une seule classe C2.
Avec des grilles de modifications d'échelons entre le grade d'adjoint administratif principal et adjoint administratif 1er classe.
Et oui plus de mini et de maxi une seule durée unique.
A+
Avil06
Les décrets pour la catégorie C et la catégorie B sont parus. Pour la catégorie C les changements sont applicables dès le 1er janvier 2017.
Pour la catégorie B, changement dès maintenant pour la durée d'avancement des échelons (bon courage pour les DRH) et certainement au 1er janvier 2017 pour la refonte de la grille qui contrairement à la catégorie C n'est pas parue.
Tout cela se retrouve sur les JO du mois de mai.
Dans les grandes lignes les agents de la catégorie C gagne quelques points d'indice qui varie beaucoup d'un agent à un autre en fonction de leur ancienneté. Les grades d'adjoint administratif principal 2ème classe et Adjoint administratif 1er classe sont refondus en une seule classe C2.
Avec des grilles de modifications d'échelons entre le grade d'adjoint administratif principal et adjoint administratif 1er classe.
Et oui plus de mini et de maxi une seule durée unique.
A+
Avil06
Re: Echelons le mini et le maxi supprimé
Bonjour à tous,
en plus de ceux qui n'ont pas ou peu de régime indemnitaire, le décret n°2016-588 du 11 mai 2016 portant mise en œuvre de la mesure dite "transfert primes/points" prévoit que les bénéficiaires sont uniquement les agents cotisant à la CNRACL ou au régime des pensions civiles et militaires.
http://www.cdg35.fr/accueil_internet/ac ... tionnaires
Comment expliquer cela aux agents ?
en plus de ceux qui n'ont pas ou peu de régime indemnitaire, le décret n°2016-588 du 11 mai 2016 portant mise en œuvre de la mesure dite "transfert primes/points" prévoit que les bénéficiaires sont uniquement les agents cotisant à la CNRACL ou au régime des pensions civiles et militaires.
http://www.cdg35.fr/accueil_internet/ac ... tionnaires
Comment expliquer cela aux agents ?
Esméralda
Re: Echelons le mini et le maxi supprimé
Pour les grilles des catégories B, c'est paru : voir les décrets 2010-329 et 2010-330 tels qu'ils sont modifiés par les décrets 2016-594 et 2016-601.
Re: Echelons le mini et le maxi supprimé
Impossible à trouver les décrets... 
Re: Echelons le mini et le maxi supprimé
Voici le 2016-601
https://www.legifrance.gouv.fr/eli/decr ... 600809D/jo
Le 2016-588
https://www.legifrance.gouv.fr/affichTe ... =rechTexte
et le 2016-594
https://www.legifrance.gouv.fr/affichTe ... =rechTexte
ça promet
https://www.legifrance.gouv.fr/eli/decr ... 600809D/jo
Le 2016-588
https://www.legifrance.gouv.fr/affichTe ... =rechTexte
et le 2016-594
https://www.legifrance.gouv.fr/affichTe ... =rechTexte
ça promet