Bonjour.
Comme suite à des problèmes de harcèlement sur mon lieu de travail, j'ai été en arrêt 6 mois , j'ai sollicité à 5 reprises la médecine du travail, qui m a reçu, Été qui a conclu récemment à l'inaptitude temporaire puis inaptitude totale à mon poste.
La collectivité demande une expertise psy et une mise en congé longue maladie d'office. Pour ma part, j'avais commencé une plainte pour harcèlement , mais n'ai pas les moyens, ni la consistance psychologique pour faire face.
Je souhaiterais simplement être licenciée. Je précise que la lettre de demande d'expertise n'est pas envoyée en recommandé. Puis je ne pas y donner suite?
Je sais qu'une rupture conventionnelle n'est pas possible. Le congé long maladie ne me convient pas, car va me bloquer dans ma reconversion future...la démission n'ouvre droit à rien Été, je suis soutien de famille.
Un départ volontaire pour poursuivre l'auto-entreprise ( commencée, il y a trois ans ) est-il recevable?
Merci d'avance de prendre du temps pour répondre à mes questions.
Suites après inaptitude
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Re: Suites après inaptitude
bjr , surtout ne pas démissionner tu as dans le pavé joint de quoi lire est de t'armer pour le futur
http://www.cdg29.fr/DE_gestion_inaptitude_physique.pdf
kanac
http://www.cdg29.fr/DE_gestion_inaptitude_physique.pdf
kanac
Re: Suites après inaptitude
Ne pas se pointer à l'expertise ne me parait pas une vraie bonne idée. 