Formation
Règles du forum
On parle dans ce forum de :
Statut de la fonction publique territoriale. Filières, évolution de carrière, droits, devoirs. Management. Notation, évaluation. Formation, concours, examens. Calcul et éléments de la paie. Retraite. Indemnités des élus. De tout ce qui concerne la gestion des ressources humaines.
ON INTERVIENT DANS LE FORUM "RESSOURCES HUMAINES" QUE SI L'ON GERE DES RESSOURCES HUMAINES, DONC :
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PAS DE QUESTIONS SUR SA CARRIERE PERSONNELLE
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Avant de poster, merci de vérifier :
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Formation
Bonjour,
Je me penche en ce moment sur la formation, en commençant par les formations obligatoires déjà.
Je suppose que les formations du type SST, incendie sont obligatoires tout comme dans le privé ?
Et j'ai vu qu'il y avait aussi une formation pour la personne nouvellement titularisée, est-ce correct ?
Avez-vous des informations concernant ce domaine qui pourrait m'aider?
De plus le plan de formation est-il obligatoire ?
Je suis un peu perdu sur ce point, merci d'avance !
Je me penche en ce moment sur la formation, en commençant par les formations obligatoires déjà.
Je suppose que les formations du type SST, incendie sont obligatoires tout comme dans le privé ?
Et j'ai vu qu'il y avait aussi une formation pour la personne nouvellement titularisée, est-ce correct ?
Avez-vous des informations concernant ce domaine qui pourrait m'aider?
De plus le plan de formation est-il obligatoire ?
Je suis un peu perdu sur ce point, merci d'avance !
Re: Formation
Merci beaucoup pour votre réponse !
Par contre ce que je ne saisie toujours pas c'est ce qu'est cette formation concrètement ? Est ce que c'est une formation type ou une formation quelconque convient ? ("c’est à la collectivité de choisir la formation en concertation avec l’agent").
Et si j'ai bien compris il n'y a pas d'obligations concernant les contractuels ?
Par contre ce que je ne saisie toujours pas c'est ce qu'est cette formation concrètement ? Est ce que c'est une formation type ou une formation quelconque convient ? ("c’est à la collectivité de choisir la formation en concertation avec l’agent").
Et si j'ai bien compris il n'y a pas d'obligations concernant les contractuels ?
Re: Formation
Bonjour,
La première formation obligatoire est celle d’intégration qui doit se dérouler au cours de votre première année de stage. Elle ne concerne pas les contractuels. Son contenu varie en fonction du grade, on retrouve les thématiques statut, droits et obligations, responsabilités ...
La première formation obligatoire est celle d’intégration qui doit se dérouler au cours de votre première année de stage. Elle ne concerne pas les contractuels. Son contenu varie en fonction du grade, on retrouve les thématiques statut, droits et obligations, responsabilités ...
Re: Formation
Merci pour votre réponse.
Le CNFPT devrait donc dispenser donc ce type de formation ?
Y a t-il d'autres formations obligatoires ?
Le CNFPT devrait donc dispenser donc ce type de formation ?
Y a t-il d'autres formations obligatoires ?
Re: Formation
Bonjour,
Quel est votre statut - contractuel, stagiaire à la titularisation, titulaire?
Les formations obligatoires sont pour les stagiaires à la titularisation et les titulaires.
La formation intégration - obligatoirement par le CNFPT - est statutaire. Le nombre de jours dépend de votre catégorie.
Ensuite, il y a la formation au premier emploi , aussi statutaire ainsi que la formation à la professionnalisation.
Seule la formation d'intégration a un contenu spécifique - les autres se font selon les missions et le poste.
Votre service formation pourrait vous renseigner car en tout cas il faut passer par eux - vous ne pourrez pas vous inscrire directement à une formation du CNFPT.
Voici un lien utile :
https://www.service-public.fr/particuli ... its/F18460
Vous pouvez aussi consulter le site du cnfpt - www.cnfpt.fr qui explique tout sur les formations.
Quel est votre statut - contractuel, stagiaire à la titularisation, titulaire?
Les formations obligatoires sont pour les stagiaires à la titularisation et les titulaires.
La formation intégration - obligatoirement par le CNFPT - est statutaire. Le nombre de jours dépend de votre catégorie.
Ensuite, il y a la formation au premier emploi , aussi statutaire ainsi que la formation à la professionnalisation.
Seule la formation d'intégration a un contenu spécifique - les autres se font selon les missions et le poste.
Votre service formation pourrait vous renseigner car en tout cas il faut passer par eux - vous ne pourrez pas vous inscrire directement à une formation du CNFPT.
Voici un lien utile :
https://www.service-public.fr/particuli ... its/F18460
Vous pouvez aussi consulter le site du cnfpt - www.cnfpt.fr qui explique tout sur les formations.
Re: Formation
Bonjour,
Je ne recherche pas d'informations pour moi personnellement mais pour l'ensemble de nos agents.
Nous n'avons pas de service formation, ou même ressources humaines spécifiquement. C'est pourquoi je suis à la recherche d'info pour organiser, ou du moins être en règle, au niveau de la formation.
Merci pour ces réponse et ces liens.
Nous avons des agents contractuels et des titulaires, dont un stagiaire titulaire.
Sachant que nous partons quasiment de 0 dans ce domaine, je pense qu'il faudrait dans un premier temps :
- Faire passer la formation d'intégration à l'agent stagiaire
- Faire passer plusieurs certifications SST et Incendie sécurité.
Pensez-vous que ce soit correct ?
Je ne recherche pas d'informations pour moi personnellement mais pour l'ensemble de nos agents.
Nous n'avons pas de service formation, ou même ressources humaines spécifiquement. C'est pourquoi je suis à la recherche d'info pour organiser, ou du moins être en règle, au niveau de la formation.
Merci pour ces réponse et ces liens.
Nous avons des agents contractuels et des titulaires, dont un stagiaire titulaire.
Sachant que nous partons quasiment de 0 dans ce domaine, je pense qu'il faudrait dans un premier temps :
- Faire passer la formation d'intégration à l'agent stagiaire
- Faire passer plusieurs certifications SST et Incendie sécurité.
Pensez-vous que ce soit correct ?
Re: Formation
Je pense que vous devriez suivre une formation sur ''la formation'' pour avoir les bases (formation dispensée par le CNFPT).
Ensuite, rédiger un règlement formation.
Enfin, concernant les formation STT et indendie :
- Pour les formation SST, dans notre collectivité, une journée tous les 2 ans est consacrée à la formation sst.
- Pour les formations incendie, il en est de même.
Ces 2 formations sont des formations à part, c'est à dire qu'elles viennent se rajouter aux formations obligatoires.
Ensuite, rédiger un règlement formation.
Enfin, concernant les formation STT et indendie :
- Pour les formation SST, dans notre collectivité, une journée tous les 2 ans est consacrée à la formation sst.
- Pour les formations incendie, il en est de même.
Ces 2 formations sont des formations à part, c'est à dire qu'elles viennent se rajouter aux formations obligatoires.
Re: Formation
http://www.cdg50.fr/files/fck/files/for ... oires2.pdf
Cette fiche sur les formations obligatoires statutaires est bien faite même si elle n'est pas 100% à jour (en particulier sur la durée des formations d'intégration des cat A et B). Elle n'aborde pas la partie SST.
Cette fiche sur les formations obligatoires statutaires est bien faite même si elle n'est pas 100% à jour (en particulier sur la durée des formations d'intégration des cat A et B). Elle n'aborde pas la partie SST.