Bonsoir à tous,
Je vous explique mon problème : je dois passer un entretien d'embauche pour un poste de gestionnaire en ressources humaines. Sur la fiche de poste complémentaire à l'annonce, il est inscrit que le futur candidat doit connaître les "principes généraux du droit du contentieux de la fonction publique". Or je ne sais absolument pas c'est quoi. Je n'ai jamais prétendue le savoir dans ma lettre de motivation, mais j'aimerais au moins avoir une idée de ce que c'est pour ne pas paraître trop idiote le jour de l'entretien. J'ai cherché partout (notamment sur le site de vie publique) et je n'ai rien trouvé. Quelqu'un pourrait il m'éclairer svp ?
Merci à vous.
droit du contentieux dans la fonction publique
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Re: droit du contentieux dans la fonction publique
En clair (j'espère) il s'agit du principe du recours devant le tribunal administratif.
Re: droit du contentieux dans la fonction publique
Lecat a écrit :Complètement Inutile
C'est donc bien en cas de litiges. Ca m'aide déjà un peu plus.
Merci beaucoup Lecat.
Re: droit du contentieux dans la fonction publique
tape : recours administratif