Bonjour,
Au dernier conseil, une délibération a été prise pour octroyer une prime exceptionnelle aux agents.
Il n' a pas été donné plus de détail, si ce n'est la montant global, à proratiser au nombre d'heures effectuées par chacun (toute petite commune de 3 agents allant de 3 à 7 heures/semaine, d'où ma méconnaissance de ce qui sort de l'ordinaire question paie).
Quelle ligne créer sur la fiche de paie ? A noter également que cette prime est supérieure au montant du traitement mensuel des agents...celà ne pose-t-il pas de soucis non plus ? Ne faudrait-il pas en plus l'étaler sur plusieurs mois ?
D'avance merci de vos lumières !
primes exeptionnelles
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Statut de la fonction publique territoriale. Filières, évolution de carrière, droits, devoirs. Management. Notation, évaluation. Formation, concours, examens. Calcul et éléments de la paie. Retraite. Indemnités des élus. De tout ce qui concerne la gestion des ressources humaines.
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Re: primes exeptionnelles
Bonjour,
Il est tout à fait possible que la prime soit supérieure au traitement de base des agents.
Pour la ligne de prime exceptionnelle,il faudrait demander à votre logiciel de créer une rubrique ( ce qui est assez compliqué avec tous les paramètrages) qui viendrait impacter le brut et rentrerait dans toutes les bases de cotisations comme vos agent sont à temps non complet (moins de 17h30). Puis le mois de la prime, vous aurez simplement à venir saisir la rubrique au prorata du temps de travail des agents.
Espérant avoir répondu à votre question.
Cordialement
Il est tout à fait possible que la prime soit supérieure au traitement de base des agents.
Pour la ligne de prime exceptionnelle,il faudrait demander à votre logiciel de créer une rubrique ( ce qui est assez compliqué avec tous les paramètrages) qui viendrait impacter le brut et rentrerait dans toutes les bases de cotisations comme vos agent sont à temps non complet (moins de 17h30). Puis le mois de la prime, vous aurez simplement à venir saisir la rubrique au prorata du temps de travail des agents.
Espérant avoir répondu à votre question.
Cordialement