Ma collectivité, après avoir validé mes jours "mariage", m'envoie un message le lundi après mon mariage me demandant de revenir travailler ou de poser des congés annuels au motif qu'une anomalie aurait été détectée sur mes congés. En effet, selon mon DRH, ayant bénéficié de jours PACS en 2013 je ne peux bénéficier de jours mariage en 2015 puisqu'il s'agit du même conjoint.
J'ai lu et relu les textes et je ne vois rien qui m'interdit de prendre ces jours mariage... pouvez-vous m'aider SVP ?
Il n'y a aucune notion de cumul, les congés sont comptés à l'année... je ne vois rien. J'ai vérifié notre règlement intérieur il n'y a rien non plus.
Merci d'avance.