Bonjour,
Je ne savais pas où poser ma question, alors je l'ai posté ici!
Deux fonctionnaires du même service se sont croisés un samedi matin (donc hors temps de travail pour tous les deux). Le ton est vite monté entre eux. Le fonctionnaire 1 s'est mis, sans raison apparente, à insulter violemment le fonctionnaire 2, à plusieurs reprises, et devant témoins. Le fonctionnaire 2 n'a pas riposté. Le fonctionnaire 1 a continué puis est parti.
Dès le lundi matin, le fontionnaire 2, traumatisé par cet incident, est venu m 'en rendre compte. Il a également déposé une main courante.
Ma question est la suivante : quelle est la position de la hiérarchie et de l'employeur pour des faits qui se sont déroulés dans le cadre privé? Faut il intervenir? Faut il en rendre compte au DGS ?
Merci par avance pour vos éclaircissements
Altercation dans le cadre privé
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On parle dans ce forum de :
Statut de la fonction publique territoriale. Filières, évolution de carrière, droits, devoirs. Management. Notation, évaluation. Formation, concours, examens. Calcul et éléments de la paie. Retraite. Indemnités des élus. De tout ce qui concerne la gestion des ressources humaines.
ON INTERVIENT DANS LE FORUM "RESSOURCES HUMAINES" QUE SI L'ON GERE DES RESSOURCES HUMAINES, DONC :
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PAS DE QUESTIONS SUR SA CARRIERE PERSONNELLE
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marielaure32
- Messages : 85
- Enregistré le : mar. 3 janv. 2012 17:02
Altercation dans le cadre privé
Modifié en dernier par webmestre le jeu. 13 août 2015 00:10, modifié 1 fois.
Raison : Déplacé
Raison : Déplacé
Re: Altercation dans le cadre privé
bjr, atteinte à l'image de la collectivité( témoins par deux agents en dehors de leur temps de travail , convocation et voir si sanction , après le degré applicable ........de la sanction .
fonctionnaire 24/24
page 2
http://www.cdg63.fr/CDG63/dossier_doc/d ... inaire.pdf
kanac
fonctionnaire 24/24
page 2
http://www.cdg63.fr/CDG63/dossier_doc/d ... inaire.pdf
kanac
Re: Altercation dans le cadre privé
Si il s'agit d'un conflit privé qui ne se traduit pas sur le lieu de travail pourquoi vouloir l'importer dans la collectivité ? en plus vous n'avez qu'une version.
Une copie de la main courante ?
Si le fonctionnaire qui se dit insulté se sens traumatisé par cette altercation et bien qu'il dépose plainte au moins.
Une copie de la main courante ?
Si le fonctionnaire qui se dit insulté se sens traumatisé par cette altercation et bien qu'il dépose plainte au moins.
Re: Altercation dans le cadre privé
Bonjour
Si le fonctionnaire 2 est venu en parler, ça devient un problème professionnel.
Personnellement c'est le genre de situation où je rencontre d'abord le fonctionnaire 1 pour connaitre sa version des faits et lui demander de temporiser. Ca peut s'arrêter là.
Si le différend persiste je convoque les 2 agents. Je leur rappelle qu'on est dans la collectivité pour effectuer un travail en commun, pas pour s'aimer ou pour se battre, puis je les somme de reprendre leurs activités en adultes responsables, éventuellement avec quelques aménagements que nous étudions ensemble. Il est toujours préférable de trouver un accord à l'amiable que d'embrayer immédiatement avec les sanctions. Il faudra cependant y arriver si personne ne veut y mettre du sien mais seulement en dernier recours.
Bon courage
Si le fonctionnaire 2 est venu en parler, ça devient un problème professionnel.
Personnellement c'est le genre de situation où je rencontre d'abord le fonctionnaire 1 pour connaitre sa version des faits et lui demander de temporiser. Ca peut s'arrêter là.
Si le différend persiste je convoque les 2 agents. Je leur rappelle qu'on est dans la collectivité pour effectuer un travail en commun, pas pour s'aimer ou pour se battre, puis je les somme de reprendre leurs activités en adultes responsables, éventuellement avec quelques aménagements que nous étudions ensemble. Il est toujours préférable de trouver un accord à l'amiable que d'embrayer immédiatement avec les sanctions. Il faudra cependant y arriver si personne ne veut y mettre du sien mais seulement en dernier recours.
Bon courage
Re: Altercation dans le cadre privé
Prochaine étape : les disputes conjugales !
Je suis d'accord avec STORM pour ne pas importé sur le lieu de travail les soucis du privé et bien maintenir la séparation entre ces 2 mondes.
Je suis d'accord avec STORM pour ne pas importé sur le lieu de travail les soucis du privé et bien maintenir la séparation entre ces 2 mondes.
Re: Altercation dans le cadre privé
=D> Ah mais ça arrive aussi ! 
Quand je travaillais dans le privé j'ai vu le cas d'un couple de cadres qui réglait leurs problèmes conjugaux dans l'entreprise. Je vous raconte pas le bazar !
Quand je travaillais dans le privé j'ai vu le cas d'un couple de cadres qui réglait leurs problèmes conjugaux dans l'entreprise. Je vous raconte pas le bazar !