Statut de la fonction publique territoriale. Filières, évolution de carrière, droits, devoirs. Management. Notation, évaluation. Formation, concours, examens. Calcul et éléments de la paie. Indemnités des élus. Retraite.
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On parle dans ce forum de :
Statut de la fonction publique territoriale. Filières, évolution de carrière, droits, devoirs. Management. Notation, évaluation. Formation, concours, examens. Calcul et éléments de la paie. Retraite. Indemnités des élus. De tout ce qui concerne la gestion des ressources humaines.
ON INTERVIENT DANS LE FORUM "RESSOURCES HUMAINES" QUE SI L'ON GERE DES RESSOURCES HUMAINES, DONC :
Un agent me demande si il a le droit de poser des congés cet été 1 semaine en aout , il est stagiaire depuis le mois de février.
En lisant les textes je ne suis pas certaine car j'ai lu : "Les congés annuels se calculent sur une année civile (du 1er janvier au 31 décembre) et sur une base de 5 fois la durée hebdomadaire de travail, soit 25 jours annuels pour un temps complet et au prorata pour un temps non complet. "
Faut il avoir effectuer une année civile complète en 2015 pour prétendre sur 2016 à des droits au congé ?
Ou a t'il le droit de prendre des congés par rapport à sa date d'entrée ? il travaille 20h00 par semaine sur 4 jours.
Effectivement.
Les agents publics bénéficient de congés dès leur entrée dans la collectivité et doivent les solder au 31/12 de l'année de leur arrivée.
