Bonjour,
nous cherchons à créer un poste à mi-temps pour l'accueil d'un écomusée dépendant d'une communauté de communes. Nous ne pouvons pas ouvrir un poste de titulaire, et du coup on voudrait prendre un contractuel à l'année... est ce que c'est possible ?
merci
contractuel fct publique territoriale, comment recruter ?
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maisonduberger
- Messages : 5
- Enregistré le : mar. 27 févr. 2007 10:20
Bonjour,
l'écomusée est-il régit sous le mode associatif ? si c'est le cas, la nomination du personnel est sous sa responsabilité - le salaire est généralement intégré à la subvention de fonctionnement allouée par la communauté de communes, si c'est elle le propriétaire.
En principe, seul le Directeur qui dirige l'écomusée, veille à l'étude, la conservation, la mise en valeur du patrimoine, assure la préparation et l'exécution du budget, est recruté sur la liste d'aptitude aux fonctions de conservateur de musées contrôlés dans les conditions fixées par le décret du 31 août 1945.
Il est choisi par l'organisme propriétaire de l'écomusée selon les procédures prévues par le statut de cet organisme. Il peut être assisté d'un adjoint scientifique recruté selon les mêmes conditions.
Les autres personnels relèvent entièrement de l'écomusée et sont sous sa seule autorité. Leur statut obéit au droit commun de l'organisme employeur.
la Fédération des Ecomusées (la FEMS) peut vous apporter un conseil utile.
Espérant vous avoir apporté la réponse attendue....
l'écomusée est-il régit sous le mode associatif ? si c'est le cas, la nomination du personnel est sous sa responsabilité - le salaire est généralement intégré à la subvention de fonctionnement allouée par la communauté de communes, si c'est elle le propriétaire.
En principe, seul le Directeur qui dirige l'écomusée, veille à l'étude, la conservation, la mise en valeur du patrimoine, assure la préparation et l'exécution du budget, est recruté sur la liste d'aptitude aux fonctions de conservateur de musées contrôlés dans les conditions fixées par le décret du 31 août 1945.
Il est choisi par l'organisme propriétaire de l'écomusée selon les procédures prévues par le statut de cet organisme. Il peut être assisté d'un adjoint scientifique recruté selon les mêmes conditions.
Les autres personnels relèvent entièrement de l'écomusée et sont sous sa seule autorité. Leur statut obéit au droit commun de l'organisme employeur.
la Fédération des Ecomusées (la FEMS) peut vous apporter un conseil utile.
Espérant vous avoir apporté la réponse attendue....
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maisonduberger
- Messages : 5
- Enregistré le : mar. 27 févr. 2007 10:20
Merci,
je vais allé voir la fédé des écomusées. Mais le souci, c'est que nous ne somme pas sous le régime associatif mais dans le cadre d'une régie à caractère administratif... du coup c'est le droit public qui s'applique. La personne qu'on va recruter va devoir travailler quasiment tous les week end de l'année et jour férié... est ce possible ?
merci d'avance,
une débutante dans la fonction territoriale
je vais allé voir la fédé des écomusées. Mais le souci, c'est que nous ne somme pas sous le régime associatif mais dans le cadre d'une régie à caractère administratif... du coup c'est le droit public qui s'applique. La personne qu'on va recruter va devoir travailler quasiment tous les week end de l'année et jour férié... est ce possible ?
merci d'avance,
une débutante dans la fonction territoriale