Bjr je suis en arrêt de travail depuis 8 mois 1/2.
J'ai vu un médecin conseil qui me dit que je peux reprendre mon travail le mois prochain mais par contre qu'il va me faire un certificat pour m'exempter du gros ménage à faire pendant les vacances scolaires et avant la rentrée de septembre.
Ma question est, étant annualisée est ce que si je donne ce certificat à mon employeur je serai quand même payer à plein traitement ou peut il déduire le ménage que je ne ferai pas ?
Merci d'avance de vos réponses, qui me sont tjr très utiles.
Reprise travail après cmo
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Re: Reprise travail après cmo
Bonjour
il me semble qu'à partir du moment où vous êtes à plein temps votre employeur doit vous versez une rénumération à plein traitement
Votre soucis c'est que vous devez reprendre sur la période des vacances qui est souvent une période où les atsem font le gros ménage je pense que votre reprise devrait se faire sur un poste aménagé poste qui devrait être défini par le médecin de la prévention cette demande devrait faire partie de l'avis du comité médical de votre région en effet au bout de six mois d'arrêt en CMO vous pouvez demander à votre employeur de saisir le comité médical si vous êtes titulaire de la FPT
il me semble qu'à partir du moment où vous êtes à plein temps votre employeur doit vous versez une rénumération à plein traitement
Votre soucis c'est que vous devez reprendre sur la période des vacances qui est souvent une période où les atsem font le gros ménage je pense que votre reprise devrait se faire sur un poste aménagé poste qui devrait être défini par le médecin de la prévention cette demande devrait faire partie de l'avis du comité médical de votre région en effet au bout de six mois d'arrêt en CMO vous pouvez demander à votre employeur de saisir le comité médical si vous êtes titulaire de la FPT
Re: Reprise travail après cmo
Bjr,
Je suis à 28h.
Effectivement, gros ménage l'été et c'est pour cela que le médecin conseil veut me faire un certificat pour que je ne fasse pas le ménage sauf que j'ai peur que mon patron ( avec qui de plus je je ne suis pas vraiment en bon terme ) ne me paye pas...
Sinon ai je quand même droit à mes 5 semaines de vacances à ma reprise ?
Je suis à 28h.
Effectivement, gros ménage l'été et c'est pour cela que le médecin conseil veut me faire un certificat pour que je ne fasse pas le ménage sauf que j'ai peur que mon patron ( avec qui de plus je je ne suis pas vraiment en bon terme ) ne me paye pas...
Sinon ai je quand même droit à mes 5 semaines de vacances à ma reprise ?