Statut de la fonction publique territoriale. Filières, évolution de carrière, droits, devoirs. Management. Notation, évaluation. Formation, concours, examens. Calcul et éléments de la paie. Indemnités des élus. Retraite.
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Statut de la fonction publique territoriale. Filières, évolution de carrière, droits, devoirs. Management. Notation, évaluation. Formation, concours, examens. Calcul et éléments de la paie. Retraite. Indemnités des élus. De tout ce qui concerne la gestion des ressources humaines.
ON INTERVIENT DANS LE FORUM "RESSOURCES HUMAINES" QUE SI L'ON GERE DES RESSOURCES HUMAINES, DONC :
Non, ça reste une seulement une faculté. Il n'y a aucune obligation (même si j'ai également entendu certains syndicalistes le prétendre à l'occasion, tant ils ont l'envie d'y croire). En revanche, si la collectivité choisit de le mettre en place, c'est assez encadré. Ça ne s'improvise alors guère.