bjr,
je suis stagiaire depuis le mois de novembre en tant qu' etaps dans une collectivité, et pour le moment ma reprise d'ancienneté n'es t pas effective.
Mon directeur m'a dit a ce sujet que normalement elle serait prise aprés ma nomination. La drh est moins précise a ce sujet, elle me répond que le calcul est en cours sans donner de date, ca reste flou.
qu'en pensez vous?
crdt
reprise d'ancienneté
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Re: reprise d'ancienneté
Bonjour,
Je suis stagiaire depuis octobre et ma reprise d'ancienneté s'est faite très rapidement, courant novembre pour une prise en compte sur le salaire de décembre je pense (avec effet rétroactif bien sur).
Je ne connais pas la procédure, mais j'ai donné tous les documents (ancienne fiche de salaire, attestations de travail, ...) à ma DGS qui s'est chargée de les transmettre en préfecture et je pense que c'est eux qui effectuent le calcul.
C'est peu en plus sur ta fiche de salaire, mais ça se prend donc ne laisse pas tomber...
Je suis stagiaire depuis octobre et ma reprise d'ancienneté s'est faite très rapidement, courant novembre pour une prise en compte sur le salaire de décembre je pense (avec effet rétroactif bien sur).
Je ne connais pas la procédure, mais j'ai donné tous les documents (ancienne fiche de salaire, attestations de travail, ...) à ma DGS qui s'est chargée de les transmettre en préfecture et je pense que c'est eux qui effectuent le calcul.
C'est peu en plus sur ta fiche de salaire, mais ça se prend donc ne laisse pas tomber...
Re: reprise d'ancienneté
bjr,
merci pour ta réponse rapide
Pour mieux cerner le problème, je vais mieux définir la situation.
Les fiches de salaire ont bien été transmises a la drh depuis novembre, la drh me répond que c'est en cours de traitement et le directeur de mon établissement m'affirme que cela sera pris en compte lors de ma nomination. Le discours n'est déjà pas le meme
Est ce que le fait d'avoir été recruté en tant que contractuel pendant un an (échelon 1) alors que j'avais mon concours me priverai de reprise d'ancienneté???
merci pour ta réponse rapide
Pour mieux cerner le problème, je vais mieux définir la situation.
Les fiches de salaire ont bien été transmises a la drh depuis novembre, la drh me répond que c'est en cours de traitement et le directeur de mon établissement m'affirme que cela sera pris en compte lors de ma nomination. Le discours n'est déjà pas le meme

Est ce que le fait d'avoir été recruté en tant que contractuel pendant un an (échelon 1) alors que j'avais mon concours me priverai de reprise d'ancienneté???
Re: reprise d'ancienneté
Non, ça ne te prive pas de la reprise d'ancienneté.
Si on a le temps, on le fait à la nomination. Si on ne l'a pas, on le fait quand on peut puisqu'il est dit que l'agent à deux ans pour opter pour les meilleures conditions de reprise).
Il fut un temps ou l'ancienneté était reprise à la titularisation, ton directeur vit peut être avec ce souvenir.
Si on a le temps, on le fait à la nomination. Si on ne l'a pas, on le fait quand on peut puisqu'il est dit que l'agent à deux ans pour opter pour les meilleures conditions de reprise).
Il fut un temps ou l'ancienneté était reprise à la titularisation, ton directeur vit peut être avec ce souvenir.
Re: reprise d'ancienneté
Il est indiqué 6 mois sur mon arreté de nomination 

Re: reprise d'ancienneté
6 mois pour quoi ?
Re: reprise d'ancienneté
6 mois pour choisir entre une reprise des services effectués dans le public ou le privé