congés maternité et grand prématuré

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Melle Laly
Messages : 76
Enregistré le : lun. 14 oct. 2013 15:29

congés maternité et grand prématuré

Message par Melle Laly »

Bonjour

ne collègue devait accoucher en Juillet.
son bébé est arrivé en avance, aujourd'hui.
Elle n’était ni en arrêt maladie, et encore moins en congés maternité.
je n'ai bien sur pas le cœur a lui demandé un arrêt de travail

que dois je faire exactement, la mettre en congés maternité dès aujourd'hui? (faire un arrêté que je n pourrai pas lui notifier)
La considérer en maladie?
attendre?

merci de votre aide
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Lydie57
Messages : 333
Enregistré le : jeu. 3 mars 2011 13:52

Re: congés maternité et grand prématuré

Message par Lydie57 »

bonjour, elle doit être placée en congé de maternité à compter du jour de l'accouchement et elle a donc droit à la totalité de son congé à compter de cette date, à savoir le congé prénatal + postnatal. Cordialement
pyr
Messages : 472
Enregistré le : mer. 18 févr. 2009 09:48

Re: congés maternité et grand prématuré

Message par pyr »

Bonsoir,

Comme le précise Lydie, la totalité de son congé prénatal est donc "transférée" en congé posnatal, ce qui lui permet de bénéficier de l'intégralité de son congé mater. Mais en plus, dans la mesure où l'accouchement est intervenu plus de 6 semaines avant la date initialement prévue et exige l'hospitalisation de l'enfant, la durée totale du congé de maternité est augmentée du nombre de jours compris entre la date effective de l'accouchement et la date initialement prévue de début du congé prénatal. Ce qui signifie plus clairement, qu'elle est en congé maternité à compter d'aujourd'hui et jusqu'à la date de fin prévue initialement (on le voit sur le doc de la CPAM).
http://www.cdg14.fr/fr/gestion-des-carr ... _4_517.pdf
Melle Laly
Messages : 76
Enregistré le : lun. 14 oct. 2013 15:29

Re: congés maternité et grand prématuré

Message par Melle Laly »

Merci bcp pour ces renseignements très précieux ;)
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