Bonjour à toutes et a tous,
Je travaille en 3x8 dans une collectivité (3 jours de travail suivi de 2 jours de repos et ainsi de suite week end compris).
Ma hiérarchie nous refuse systématiquement de prendre des congés lorsqu'ils tombent en week end et jours férié.
Motif: raison de service . Après explication avec ma hiérarchie il s'avère que le remplacement d'un agent de week end par un agent de journée (atelier) est couteux.Est ce légal ?
Je ne parvient pas a trouver de décret concernant le 3x8 dans la FPT.
En espérant avoir été assez explicite bonne journée.
CA en week end
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Re: CA en week end
Bonjour,
Je vais essayer d'être plus précis.
Admettons que samedi prochain je dois travailler de nuit et que je pose un jour ce CA ce jour la , alors il faut impérativement que je sois remplacé par quelqu'un.
Mon remplaçant est un agent qui a des horaires de journée du lundi au vendredi .
Donc s'il me remplace ce samedi il sera en heures supplémentaires ce qui a un coût pour la collectivité d'où l'avis défavorable de ma hiérarchie avec le motif "raison de service" mais en est-ce bien une?
Merci
Je vais essayer d'être plus précis.
Admettons que samedi prochain je dois travailler de nuit et que je pose un jour ce CA ce jour la , alors il faut impérativement que je sois remplacé par quelqu'un.
Mon remplaçant est un agent qui a des horaires de journée du lundi au vendredi .
Donc s'il me remplace ce samedi il sera en heures supplémentaires ce qui a un coût pour la collectivité d'où l'avis défavorable de ma hiérarchie avec le motif "raison de service" mais en est-ce bien une?
Merci