Bonjour,
Dans le cadre de la procédure de recrutement d'un DGS pour une commune de 5000 habitants, le maire peut-il recevoir seul chaque candidat et faire son choix ou doit-il obligatoirement réunir un jury qui donnera un avis et dans ce dernier cas quelle personne peut être intégrée au jury ?
Existe t-il un texte en la matière ?
Merci pour vos informations.
Cordialement
Procédure recrutement DGS
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Statut de la fonction publique territoriale. Filières, évolution de carrière, droits, devoirs. Management. Notation, évaluation. Formation, concours, examens. Calcul et éléments de la paie. Retraite. Indemnités des élus. De tout ce qui concerne la gestion des ressources humaines.
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PAS DE QUESTIONS SUR SA CARRIERE PERSONNELLE
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Re: Procédure recrutement DGS
Le seul chef du personnel est le maire. Il peut donc parfaitement décider de recruter seul (article L2122-18 du CGCT qui le rend seul responsable de l'administration). Le conseil municipal n'est compétent que pour créer le poste, pas pour le recrutement lui-même.
Cependant, a minima il paraît important que soient présents les principaux adjoints et le ou la responsable du personnel, mais c'est le maire qui avise en dernier ressort.
Cependant, a minima il paraît important que soient présents les principaux adjoints et le ou la responsable du personnel, mais c'est le maire qui avise en dernier ressort.
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Véro au boulot
- Messages : 1018
- Enregistré le : jeu. 17 août 2006 14:05
Re: Procédure recrutement DGS
Et puis il y a des chances que ce soit un poste fonctionnel, donc presque "normal" que le Maire choisisse seul...
(ai-je bien écrit ça ???!!
)
(ai-je bien écrit ça ???!!
)