changement de poste

[cyrille1001]

bonjour,

Actuellement adjoint technique 2eme classe ,statut peintre sur fiche de paie dans une commune depuis 17 ans;j'ai passer une visite medicale ou je suis declare apte a mon poste de travail (tel que je l ai decrit moi meme car pas de fiche de poste)mais avec des restrictions car je ne doit pas travailler seul,pas de port de charges de plus de 10 kg,pas d efforts physique importants et soutenus,pas de travail isolé et pas de travail en grande hauteurs(j ai une maladie non professionnelle).
Ces restrictions qui pour la plupart ne sont pas extraodinaires car par exemple la restriction "ne pas travailler seul "me parait ne pas etre une restriction mais quelque chose de normal n empeche pas mon poste d exister.Le probleme est que depuis 17 ans j accepte de travailler seul,sans fiche de poste ni ordres de missions,et aujourdhui avec ces restrictions j'ai peur que l on me reponde que ' on ferme ce poste et qu ils sont dans l incapacite de me proposer un autre poste.est ce possible?puis je pour me defendre m appuyer sur le fait qu au depart je navais pas a etre seul a ce poste?je precise qu a la visite medicale il y a un peu plus d un an le medecin avait demande par ecrit ma fiche de poste et ne l a jamais obtenu;de plus il avait mis les restrictions suivantes (pas de port de charges et pas d efforts physiques important et soutenus) mais bien sur apte au poste avec necessite de fournir la fiche de poste.
Par la suite j ai eu un accident de travail j etais seul et j ai force l accident a ete reconnu par l employeur et a la reprise visite medicale avec toujours les memes restrictions.(accident qui a dure 2 mois).
A ce jour un an apres je refait une visite medicale le medecin durci les restriction non pas a cause de l accident de travail pour lequel j ai ete consolide avec sequelles mais pour une maladie que j ai deja.
Donc l accident d un cote est termine et j ai ma maladie de l autre cote qui implique des restrictions;peuvent t ils dire nous ne pouvons pas adapter votre poste et me mettre a dispo pendant un an puis mis a la retraite pour invalidite?
Ou bien ont ils fait des erreurs et sont ils obliger de me proposer un autre poste qui ne soit pas discreminatoire?par exemple me mettre sur un poste qui ne me plait pas du tout?
Je precise aussi que ma maladie ne m empeche aucunement de vivre et travailler normalement si ce n est ces restrictions.
Mes craintes a ce jour sont les suivantes c est que le medecin du travail a ecrit apte au poste avec restrictions(pas de port de charges de plus de 10kg,pas d efforts physiques importants et soutenus,pas de travail isole et pas de travail en grande hauteur et FOURNIR LA FICHE DE POSTE INDISPENSABLE)et qu ils en profitent donc pour me virer ou me proposer des postes ininteressants.

[kanac]

bjr , non la collectivité à obligation de reclassement pour un agent inapte à son poste de travail. Ensuite soyons franc tu as un grade de base avoir un boulot super intéressant n'est pas garanti en cas de changement de poste .

-http://infosdroits.fr/le-reclassement-p ... pitaliere/
http://www.cdg71.fr/fichier/fiches/1745 ... ysique.pdf
viewtopic.php?t=22837

kanac

[foux27]

moi j'aiune question au vu de ta situation que souhaite tu faire comme missions qui seraient compatibles avec ton état de sante tu devrais peutêtre demandé un bilan de compétence .