Bonjour,
J'ai lu que la durée maximale de contrat pour un "accroissement temporaire d'activité" est de 12 mois renouvellement compris sur une période de 18 mois consécutifs.
J'ai été recruté en tant que contractuel pour 12 mois et mon contrat arrive a échéance cette semaine. On me propose de renouveler ce contrat pour 12 mois supplémentaires.
Est-ce possible ou est-ce que cela doit être dans le cadre d'un "remplacement ?" ou bien encore "besoin occasionnel" ?
Je précise que ce poste était occupé auparavant par un titulaire qui s'est mis en disponibilité et qui viens de renouveler.
Autre précision l'activité n'est pas du tout temporaire mais bien régulière car l'agent qui est parti l'exerçait depuis plusieurs années.
Merci
Bien cordialement
David
Renouvellement de contrat pour accroissement d'activité
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