Bonjour,
Est ce que vous êtes d'accord avec moi si je dis qu'à l'issue d'un CLD (5 ans), un agent placé en dispo d'office pour épuisement de ses droits à maladie ne peut pas percevoir d'indemnité de coordination ?
Et que dans ce cas ou espérer maintenir quelque chose, il faut se diriger vers l'Allocation d'Invalidité Temporaire.
Rémunération Dispo d'office
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Re: Rémunération Dispo d'office
bjr , une petite lecture
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l'agent peut ou pas reprendre
kanac
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kanac
Re: Rémunération Dispo d'office
Oui, j'ai tenu de compte de ça et ma question se pose quand on a obtenu l'accord pour une dispo d'office. J'ai juste besoin de me rafraichir la mémoire pour le moment où l'agent va me poser des questions.