Les directeurs de centre de loisirs peuvent ils prétendre à une NBI quelconque
je trouve que les textes concernant l'animation sont très très vague en la matière
lors des formation d'intégration, les intervenants leur laisse entendre que cela est possible sans pour autant donner plus de précisions
de plus, avec la mise en place des nouveaux rythmes scolaires, je pense que beaucoup d'agents seraient concernés par ce nombre de points non négligeables !
qu'en pensez-vous ?
et toujours NBI
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Re: et toujours NBI
oui j'avais déjà vu cet article
a part l'alinéa relatif au direction d'établissement et de service d'accueil de la petite enfance (donc moins 6 ans) pas grand chose d'autre
d'autres points de vue me seraient bien utiles pour argumenter dans un sens ou dans l'autre...
a part l'alinéa relatif au direction d'établissement et de service d'accueil de la petite enfance (donc moins 6 ans) pas grand chose d'autre
d'autres points de vue me seraient bien utiles pour argumenter dans un sens ou dans l'autre...
Re: et toujours NBI
Bonjour,
si votre collectivité ne souhaite pas que vous bénéficier de la NBI vous aurez du mal à argumenter.
En effet, malgré le décret, les termes sont faciles à interpréter.
Chez nous, les directeurs de centre de loisirs ont 25 points de NBI pour les fonctions : Encadrement d’un service administratif requérant une technicité en matière de gestion des ressources humaines, de gestion des achats et des marchés publics, de gestion financière, de gestion immobilière et foncière, de contentieux ou d’actions liées au développement et à l’aménagement de la collectivité, à l’exception des fonctions exercées au titre de l’article 53 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée.
Bon courage.
si votre collectivité ne souhaite pas que vous bénéficier de la NBI vous aurez du mal à argumenter.
En effet, malgré le décret, les termes sont faciles à interpréter.
Chez nous, les directeurs de centre de loisirs ont 25 points de NBI pour les fonctions : Encadrement d’un service administratif requérant une technicité en matière de gestion des ressources humaines, de gestion des achats et des marchés publics, de gestion financière, de gestion immobilière et foncière, de contentieux ou d’actions liées au développement et à l’aménagement de la collectivité, à l’exception des fonctions exercées au titre de l’article 53 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée.
Bon courage.
Esméralda
Re: et toujours NBI
bonjour,
notre hiérarchie n'est pas contre.
il faut simplement trouver le bon alinéa à appliquer à chaque personne pour ne pas créer de sources de contestation de part et d'autre
merci de vos réponses
notre hiérarchie n'est pas contre.
il faut simplement trouver le bon alinéa à appliquer à chaque personne pour ne pas créer de sources de contestation de part et d'autre
merci de vos réponses