En pleine préparation budgétaire, on me demande de mettre en évidence le différentiel entre le budget Frais de personnel 2015 avec le réalisé 2014, avec la contrainte de tenir une augmentation GVT de +1.5 points.
Je voulais ainsi avoir votre avis sachant, me semble t-il, qu'on considère que le GVT est de l'ordre normalement de 1.5, 2 points, j'ai toujours cru personnellement que ce comparatif se faisait de Budget Primitif N-1 à Budget Primitif N.
Car je ne vois pas comment tenir un GVT de 1.5 par rapport au réel de l'année N-1 avec tous les imprévus que nous pouvons connaitre en cours d'année (demi traitement, moins de remplacements à opérer que budgétés, etc...).
Qu'en pensez-vous?
Merci pour vos avis.
