Bonsoir,
En pleine démarche administrative pour une mutation dans une autre collectivité pour le 11 août, je voulais savoir si l’arrêté de nomination de mutation de mon futur employeur doit être contrôlé par la préfecture avant signature ou l’inverse et que celui des radiations des effectifs de mon actuel employeur doit-il être signé avant ou après le 11 août.
La CAP a-t-il un contrôle aussi pour une mutation ?
Merci.
Mutation et signatures des arrêtés
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Re: Mutation et signatures des arrêtés
bonjour , je sais pas mais le DRH il fait quoi lui dans l'histoire
http://www.cdg81.fr/Download/carriere/M ... _CDG81.pdf
kanac
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