Statut de la fonction publique territoriale. Filières, évolution de carrière, droits, devoirs. Management. Notation, évaluation. Formation, concours, examens. Calcul et éléments de la paie. Indemnités des élus. Retraite.
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Statut de la fonction publique territoriale. Filières, évolution de carrière, droits, devoirs. Management. Notation, évaluation. Formation, concours, examens. Calcul et éléments de la paie. Retraite. Indemnités des élus. De tout ce qui concerne la gestion des ressources humaines.
ON INTERVIENT DANS LE FORUM "RESSOURCES HUMAINES" QUE SI L'ON GERE DES RESSOURCES HUMAINES, DONC :
Petite question : Je vais prendre une délibération pour instaurer un coût horaire pour les agents réalisant les travaux en régie. Coût horaire unique pour tous les agents (moyenne des salaires brut + charges patronales). J'ai calculé le cout horaire par rapport aux heures travaillées (1607h) et non payées. En naviguant sur le net, je m'aperçois que certains prennent en compte les 151.67h.. qui incluent les CP..
J'aimerais avoir votre avis. Ca ne va pas bouger mon coût fixé à 25€, (valorisation de nos chers agents )
Bonjour,
Pour ma part, je prend en référence les heures payées pour calculer un taux horaire.
(Salaires bruts + Charges patronales de l'année) / (151.67 *12 mois)
Coût annuel / 1820.04 h = taux horaire
Voilà
)