Bonjour,
Je suis actuellement titulaire à la Mairie de Paris en tant qu'auxiliaire de puériculture, en congé parental jusqu'en septembre (mon enfant aura 3 ans fin septembre).
Je souhaite évoluer vers un emploi dans une structure sociale, et j'ai envoyé plusieurs candidatures dans ce sens. Ayant eu une réponse positive, je m'interroge sur la marche à suivre.
J'ai lu que le délai pour réintégrer mon poste actuel était de 2 mois, avec un entretien 6 semaines avant ma reprise.
Etant donné que je ne souhaite pas réintégrer mon poste, quels sont mes choix:
- Suis-je obligée de démissionner pour pouvoir aller travailler pour une autre structure? Qu'en est-il de la disponibilité, du détachement, de la mutation?
- Dans le cas où il faudrait que je démissionne, dois-je attendre les 2 mois de ma réintégration pour pouvoir ensuite déposer ma démission?
J'ai lu quelques textes relatifs aux règles de la fonction publique territoriale à ce sujet, sans toujours savoir si elles s'appliquent pour la Mairie de Paris dont je sais qu'elle suit des règles propres.
Je vous remercie par avance de l'aide que vous pourrez m'apporter.
FPT Mairie de Paris - Démission, disponibilité, détachement.
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