Bonjour à tous et merci d'avance à ceux qui prendront quelques minutes pour essayer de me renseigner.
Je travaille depuis 2 ans dans une commune comme "agent polyvalent"
ce qui ne veut, en soit, rien dire et tout dire ...
Je fais de plus en plus d'informatique ( qui est ma formation de base mais pas du tout pour laquelle j'ai été recruté )
et j'aurais voulu savoir si je pouvais bénéficier d'une prime pour cela ?
Je fais absolument tout ce qui est informatique sur la commune : création de réseaux, gestion du site web, gestion de tout le parc info de la mairie, école, salle polyvalente ...
Je n'ai aucune fiche de poste, et donc peuvent ils me demander de faire ça en étant payé au smic sachant que ça demande des compétences relativement importantes ainsi qu'une veille informatique permanente que je fais sur mon temps personnel !
merci d'avance si vous avez des pistes !
prime liée à l'informatique
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Véro au boulot
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Re: prime liée à l'informatique
A toi de la négocier avec ta hiérarchie 
Re: prime liée à l'informatique
Bonjour , la négociation la plus importante et le grade supérieur voir superieur, ensuite les primes , et si tes fonctions sont tellement indispensable pour la collectivité alors qu'ils fassent l'effort de .
Kanac
Kanac
Re: prime liée à l'informatique
Bonjour,
Il vaut toujours mieux mettre en premier lieu du régime indemnitaire supplémentaire plutôt que de l'indiciaire, car :
lors d'une éventuelle mise en stage, le positionnement indiciaire sera déterminé par les services passés. Si le classement aboutit à vous mettre à un indice inférieur à ce que vous touchez actuellement, vous garderez à titre personnel l'indice auquel vous êtes payé aujourd'hui. MAIS votre retraite CNRACL sera calculée sur l'indice réel du classement et vous ne bénéficiez pas d'avancement d'échelon (en paye) jusqu'à arriver à l'échelon auquel vous êtes payé.
C'est pour cela qu'il vaut mieux privilégier de mettre des primes.
Après, si vous souhaitez bien entendu aller au-delà des limites réglementairement prévues pour les primes, vous pourrez alors solliciter de l'indiciaire (avec les réserves ci-dessus indiquées).
Cordialement.
suppr015
Il vaut toujours mieux mettre en premier lieu du régime indemnitaire supplémentaire plutôt que de l'indiciaire, car :
lors d'une éventuelle mise en stage, le positionnement indiciaire sera déterminé par les services passés. Si le classement aboutit à vous mettre à un indice inférieur à ce que vous touchez actuellement, vous garderez à titre personnel l'indice auquel vous êtes payé aujourd'hui. MAIS votre retraite CNRACL sera calculée sur l'indice réel du classement et vous ne bénéficiez pas d'avancement d'échelon (en paye) jusqu'à arriver à l'échelon auquel vous êtes payé.
C'est pour cela qu'il vaut mieux privilégier de mettre des primes.
Après, si vous souhaitez bien entendu aller au-delà des limites réglementairement prévues pour les primes, vous pourrez alors solliciter de l'indiciaire (avec les réserves ci-dessus indiquées).
Cordialement.
suppr015