Recrutement sur mes missions

[crocodile75]

Bonjour,
Mon directeur m'annonce qu'il recrute quelqu'un pour s'occuper de ma mission principale (alors que mes évaluations sont parfaites et qu'il reconnait lui-même que je sais particulièrement bien faire mon travail).
Comment réagir ? Quels sont mes droits ?
Merci de vos réactions, je suis plus que perplexe...
(Oui, le contexte est le harcèlement et la mise au placard !)

[Véro au boulot]

Tu as une fiche de poste ?

Il t'a dit ce que tu ferais si tu n'avais plus ça ?

[crocodile75]

Bonsoir,
Je n'ai pas de fiche de poste...
Il a eu l'air d'improviser quand je lui ai demandé ce que j'allais faire du coup : du management !
OK, je m'adapte sans problème, mais je n'ai pas pu en savoir plus...

[suppr]

Bonjour,

C'est l'occasion idéale pour enfin avoir une fiche de poste.
A voir d'urgence avec le service des ressources humaines.

Vous pouvez voir également ceci : http://www.cdg50.fr/files/fck/files/jur ... 0poste.pdf

Par ailleurs, cela signifie qu'il y a eu création de poste. Comment est-ce que cela a été justifié dans la délibération votée par le conseil municipal ?

Cordialement.

suppr015

[crocodile75]

Eh bien, il n'y a eu ni déclaration de poste vacant, ni création de poste... Juste une décision qui me dit qu'à compter de telle date j'étais désormais sur tel poste...

[Véro au boulot]

Et donc, tu es sur quel poste maintenant ?