Bonsoir,
Je suis non fumeur et le temps de pause "café" me pause un souci à cause de la cigarette. En effet notre salle de repos ressemble à une journée de brouillard.
Il est impossible de prendre notre pause méridienne pour déjeuner, ou manger. J ai évoqué le problème avec ma hiérarchie. La réponse a été " qu il y a tellement de fumeur qu on ne peut les obliger à sortir pour fumer". Donc pour faire court si l on veut bénéficier de la pause il faut supporter de suffoquer. Comment peut on tolérer par le fait que je sois en minorité, et surtout d avoir la loi pour moi, d'être obligé de supporter cette situation. Je tiens à ajouter que pour le bien être des mes collégues, je ne pense pas que le fait de fumer dans ces conditions soit bénéfique pour leur santé. J'ai également demander que l on aménage cette pièce avec des matériels permettant que chacun puisse cohabiter. Ma question est: "que faire"?
Merci
"Probléme" avec la cigarette
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Re: "Probléme" avec la cigarette
Bonsoir,
Normalement tu as la loi de ton côté et si tu insistes avec ta hiérarchie ils seront obligés de t'écouter. Maintenant tu es malheureusement la victime d'années de matraquage anti-tabac, où l'on stigmatisait allègrement le tabac et les fumeurs, c'est un peu en quelque sorte la revanche du pendu. Mais c'est une situation totalement illégale.
Normalement tu as la loi de ton côté et si tu insistes avec ta hiérarchie ils seront obligés de t'écouter. Maintenant tu es malheureusement la victime d'années de matraquage anti-tabac, où l'on stigmatisait allègrement le tabac et les fumeurs, c'est un peu en quelque sorte la revanche du pendu. Mais c'est une situation totalement illégale.
Re: "Probléme" avec la cigarette
Je pensais même que ça n'existais plus.
Que risquent les contrevenants en cas de non-respect du décret ?
Une contravention de 5e classe pour l'employeur: jusqu'à 750 euros d'amende par infraction s'il ne respecte pas les normes de fumoirs ou s'il ne met pas en place la signalisation. L'amende forfaitaire de base est de 135 euros
Une contravention de 3e classe pour le fumeur : jusqu'à 450 euros d'amende par infraction s'il fume dans un des lieux mentionnés à l'article R3511-1, c’est-à-dire en dehors d'un emplacement mis à disposition des fumeurs. La première amende forfaitaire est de 68 euros.
Que risquent les contrevenants en cas de non-respect du décret ?
Une contravention de 5e classe pour l'employeur: jusqu'à 750 euros d'amende par infraction s'il ne respecte pas les normes de fumoirs ou s'il ne met pas en place la signalisation. L'amende forfaitaire de base est de 135 euros
Une contravention de 3e classe pour le fumeur : jusqu'à 450 euros d'amende par infraction s'il fume dans un des lieux mentionnés à l'article R3511-1, c’est-à-dire en dehors d'un emplacement mis à disposition des fumeurs. La première amende forfaitaire est de 68 euros.
Re: "Probléme" avec la cigarette
Bonjour,
sans que ce post tombe dans la confrontation fumeurs( et j'en suis) non-fumeurs puisque la loi est de votre côté, avez-vous tenté d'approcher les fumeurs en leur expliquant le problème ou en demandant dans un premier temps à un ou deux (sur le ton de la conversation conviviale) s'ils fument dans leur maison?. Quant à votre hièrarchie suggérez-lui de voir pour la création d'un abri ou quelque chose du genre pour les fumeurs.
Même si je suis fumeuse vous avez tout mon soutien et peut-être que certains de vos collégues fumeurs auront la même réaction que moi.
Bon courage
Mél
sans que ce post tombe dans la confrontation fumeurs( et j'en suis) non-fumeurs puisque la loi est de votre côté, avez-vous tenté d'approcher les fumeurs en leur expliquant le problème ou en demandant dans un premier temps à un ou deux (sur le ton de la conversation conviviale) s'ils fument dans leur maison?. Quant à votre hièrarchie suggérez-lui de voir pour la création d'un abri ou quelque chose du genre pour les fumeurs.
Même si je suis fumeuse vous avez tout mon soutien et peut-être que certains de vos collégues fumeurs auront la même réaction que moi.
Bon courage
Mél
Re: "Probléme" avec la cigarette
Wow, ça semble incroyable qu'une telle situation existe encore! 
Si l'approche"conviviale" ne fonctionne pas, il est peut-être possible de demander conseil/action au CHS de la collectivité ou du CdG?
Bon courage!
Si l'approche"conviviale" ne fonctionne pas, il est peut-être possible de demander conseil/action au CHS de la collectivité ou du CdG?
Bon courage!
Re: "Probléme" avec la cigarette
Bonjour,
Oui j ai essayer l approche conviviale. Ce sont quand même des collègues que je fréquente chaque jour.
La plupart ne m ont rien répondu faute d argument et d autres mon agressés verbalement.
En gros leur réponse est:"si ça te dérange tu ne viens pas en salle de pause".
Pourtant je leur ai juste demandé de respecter le temps du repas et non pas de ne plus fumer.
Ils peuvent prendre toutes les pauses qu ils veulent en dehors de la pause repas.
Donc je suis au point mort et de mon coté je ne monte plus en salle de pause pour ne pas déranger mes collègues fumeurs.
Merci
Oui j ai essayer l approche conviviale. Ce sont quand même des collègues que je fréquente chaque jour.
La plupart ne m ont rien répondu faute d argument et d autres mon agressés verbalement.
En gros leur réponse est:"si ça te dérange tu ne viens pas en salle de pause".
Pourtant je leur ai juste demandé de respecter le temps du repas et non pas de ne plus fumer.
Ils peuvent prendre toutes les pauses qu ils veulent en dehors de la pause repas.
Donc je suis au point mort et de mon coté je ne monte plus en salle de pause pour ne pas déranger mes collègues fumeurs.
Merci