Bonjour,
Une employée ne souhaite pas renouveler son cdd d'un an le 1er novembre prochain.
La paye du mois d'octobre est donc la dernière.
Voici la question : le contrat est de 10 heures mensuelles et elle travaille un jour par semaine (3h le mardi), elle fait des heures complementaires de temps en temps.
sa feuille d'heure du mois :
01/10 : 3h de travail
08/10 : 4 h de travail
15/10 : 3 h de travail
donc au total 10 heures travaillées.
le 22 et le 29 elle est en congés.
donc sa paye du mois d'octobre doit bien comporter les 10 heures mensuelles + 5 heures complementaires ? le tp ne comprend pas mon calcul.
mais elle a droit au congé comme tout le monde, là elle a posé ces dates mais elle avait déjà fait ses 10 heures donc les10heures travaillées + les2 jours de congés payés cela fait 15....
je dois pas être claire, je me tire les cheveux !!
bref, 10heures mensuelles équivaut à 2.5 h par jour travaillé (sur la base de 4 semaine) donc là 3 jours =10h et les 2 jours de cp = 5h ???
merci de l'aide et du texte qui va bien s'il existe !!
fin d'un cdd
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Statut de la fonction publique territoriale. Filières, évolution de carrière, droits, devoirs. Management. Notation, évaluation. Formation, concours, examens. Calcul et éléments de la paie. Retraite. Indemnités des élus. De tout ce qui concerne la gestion des ressources humaines.
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Re: fin d'un cdd
Bonjour,
Vous ne pouvez que lui donner son salaire normal correspondant à 10 heures de travail.
Si au terme de son contrat, il lui reste des congés, il faut alors procéder au calcul d'une indemnité compensatrice de congés annuels. (cf. ce document du CDG 44 : http://www.cdg44.fr/sections/le_statut_ ... _de_conge/
Vous, vous traduisez les jours de congés en heures complémentaires. C'est là l'erreur à mon sens.
Qu'avez-vous fait depuis l'édition de ce message ?
Cordialement.
suppr015
Vous ne pouvez que lui donner son salaire normal correspondant à 10 heures de travail.
Si au terme de son contrat, il lui reste des congés, il faut alors procéder au calcul d'une indemnité compensatrice de congés annuels. (cf. ce document du CDG 44 : http://www.cdg44.fr/sections/le_statut_ ... _de_conge/
Vous, vous traduisez les jours de congés en heures complémentaires. C'est là l'erreur à mon sens.
Qu'avez-vous fait depuis l'édition de ce message ?
Cordialement.
suppr015