Bonjour
sur l'attestation assedic nous devons compléter l'indemnité compensatrice des congés payés qui correspond au 10 % des rémunérations brutes, j'aimerais savoir comment vous calculez les jours ouvrables correspondants.
Merci
attestation assedic
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Re: attestation assedic
Cette question m'intéresse. Remplir les attestations pôle emploi est une véritable corvée pour moi, je trouve ça d'un chiant...
Mon calcul est le suivant : montant de l'indemnité compensatrice / taux horaire / 7 heures = nombre de jours ouvrables correspondants.
Ex : 100 € d'indemnité / 9,43 € (en règle générale paie au SMIC) / 7 = 1,5 jours.
Je ne sais pas du tout si ce calcul est cohérent. Je suis preneuse d'une correction
Mon calcul est le suivant : montant de l'indemnité compensatrice / taux horaire / 7 heures = nombre de jours ouvrables correspondants.
Ex : 100 € d'indemnité / 9,43 € (en règle générale paie au SMIC) / 7 = 1,5 jours.
Je ne sais pas du tout si ce calcul est cohérent. Je suis preneuse d'une correction
Re: attestation assedic
Bonjour
Merci pour ta réponse. J'en attendais d'autres pour pouvoir comparer mais le sujet n'a pas de succès.
Merci pour ta réponse. J'en attendais d'autres pour pouvoir comparer mais le sujet n'a pas de succès.
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valentine50
- Messages : 1
- Enregistré le : sam. 9 nov. 2013 18:56
Re: attestation assedic
Pour 1 mois complet de travail, le droit à congés est 2,5 jours
donc moi, je ferai :
(indemnité compensatrice de CP x 2,5) / (rémunération pour 1 mois complet x 10 %)
ex : si l'agent travaille 2 mois, il devrait normalement avoir 5 jours :
il touche 1000 euros par mois donc indemnités compensatrice de CP = 1000 x 10 % x 2
200 x 2,5 / (1000x10%) = 5 jours
donc moi, je ferai :
(indemnité compensatrice de CP x 2,5) / (rémunération pour 1 mois complet x 10 %)
ex : si l'agent travaille 2 mois, il devrait normalement avoir 5 jours :
il touche 1000 euros par mois donc indemnités compensatrice de CP = 1000 x 10 % x 2
200 x 2,5 / (1000x10%) = 5 jours