Bonjour,
J'ai encore une question.
Une personne a été embauchée en cae de 9 mois pour 20 h / semaine de mars à novembre; c'est sur un poste d'accueil en "maison de tourisme" (donc grosses amplitudes horaires, travail le dimanche etc) pour arriver à un temps plein un cdd a aussi été signé avec cette personne pour une durée de 7 mois 15 h / semaine de mars à septembre. Donc pendant 7 mois il cumul deux contrats.
Comment calculer ses congés ? sachant qu'il ne peut pas en prendre beaucoup durant la période touristique et que le cdd fini fin septembre, il va avoir ses congés du cdd à poser en septembre... Car il faudrait éviter d'avoir a les payer !
Merci de votre aide
cumul cdd et cae - calcul congés
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