Bonjour,
je viens de passer un entretien d'embauche pour un poste d'assistante de direction dans une mairie.
On me propose un CDD de 4 à 6 mois dans un premier temps, puis une période de stage si tout va bien et enfin une titularisation.
Pouvez-vous me dire quelle est la durée de la période de stage et surtout quelle sera l'évolution de mon salaire à travers ces étapes.
En effet, mes prétentions salariales correspondent à un IM de 440 ce qui semble correspondre à un poste de catégorie A. Pourtant, d'après ce que j'ai pu lire, dans ce type de parcours (intégration de la FT sans concours) on ne peut accéder qu'à des postes de catégorie C.
La grande question est donc que va-il se passer après le CDD. Dans quelle catégorie et cadre d'emploi vais-je me retrouver, comment maintenir mon salaire tout en le faisant évoluer?
J'ai peur de me trouver rapidement bloquée ou dans un garde en fin d'échelon et obligation de passer un concours pour évoluer.
Merci de vos infos
cdd, puis stage, puis titularisation
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