voilà mon "problème", je suis actuellement adjoint technique principal 1ère classe au 6ème échelon et je vais au 7ème échelon en avril 2014 (dans un an et demi donc).
Il y a peut, j'apprend que j'ai suis sur inscrit la liste d'aptitude au grade d'agent de maîtrise (en promotion interne), merci Monsieur le Maire.
Mon indice brut actuel est de 449 (échelle 6) et l'indice brut maximum de la grille d'agent de maîtrise est de 446 (échelle 5).
Mon DRH me propose de me nommer agent de maîtrise en janvier 2013 et de "modifier" mon arrêté pour ne pas perdre de salaire.
Seul hic avant de pouvoir prétendre monter de grade il me faudra 6 années d'ancienneté. Donc 6 années sans augmentations de salaire.
En sachant que je peux renouveler 2 fois mon maintien sur la liste d'aptitude, que feriez vous à ma place.
J'ai bien envie d'attendre 1 an et demi, prendre l'échelon 7 (479 brut) et demander d'être nommé agent de maîtrise.
(à la base je pensais être directement nommée agent de maîtrise principal
je ne savais que l'on pouvais être nommée par arrêté à un grade et échelon d'indice inférieur et modifier le contenu)Par avance merci de votre attention.
