Bonsoir,
ce mail par rapport au dernier commentaire ! J'ai consulté le lien, qui prend en charge les indemnités ??? je suis dans une autre situation dans laquelle je peux bénéficier d'une mise en dispo d'office suite à la fin d'un congé parental. Dans un précédent post, on m'a répondu qu"il n'était pas possible d'être indemnisé.
indemnités et mise en dispo d'office
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indemnités et mise en dispo d'office
Modifié en dernier par phytarinis le lun. 22 oct. 2012 09:14, modifié 2 fois.
Re: Autre question => nouveau sujet.
Si j'ai répondu ça c'est qu'il me semble que tu refuses de reprendre sur un poste d'adjoint d'animation.
Si tu refuse une reprise (officiellement) tu ne peux pas être considérée comme "involontairement privée d'emploi".
S'il y a quelque chose que je n'ai pas compris, je m'en excuse.
Si tu refuse une reprise (officiellement) tu ne peux pas être considérée comme "involontairement privée d'emploi".
S'il y a quelque chose que je n'ai pas compris, je m'en excuse.
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Re: Autre question => nouveau sujet.
oups, désolée c'est moi qui est fait l’amalgame à mon avantage peut être ! je partais du fait que suite à un congé parental ma collectivité me proposait un poste totalement différent, et donc en refusant je pensai que je me retrouvai dans la même situation que celle exposée. C'est surtout que j'en rêve !!! on a peu de marge de manœuvre quand on veut nous pousser vers la porte... je cherche une mutation, c'est pas faute de postuler, mais il faut trouver !