Bonjour,
La collectivité dans laquelle travaille mon mari interdit la prise de congés entre le 15 juin et le 15 septembre.
Nous attendons une petite fille aux alentours du 15 août.
Est ce qu'il pourra prendre ses 3 jours de naissance et/ou son congé paternité de 11 jours avant le 15 septembre ou devra t'il attendre cette date ?
Merci pour vos réponses.
Congé paternité
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Re: Congé paternité
En ce qui concerne le congé paternité, il est préconisé (pas obligatoire) d'avertir l'employeur 1 mois à l'avance, par lettre recommandée avec A.R.. Ce serait peut-être intéressant dans une collectivité qui pose des interdictions.
Maintenant peut-on faire une demande de la sorte un mois à l'avance dans un tel cas de figure? (ben oui c'est bébé qui décide quand venir, il n'a pas besoin de poser de date à l'avance
).
En espérant avoir fait avancer le débat...
Maintenant peut-on faire une demande de la sorte un mois à l'avance dans un tel cas de figure? (ben oui c'est bébé qui décide quand venir, il n'a pas besoin de poser de date à l'avance
).En espérant avoir fait avancer le débat...
Re: Congé paternité
Il faut obligatoirement l'envoyer par LRAR ? 
Re: Congé paternité
En cas de problème oui. Mais, il est vrai que commencer par un courrier simple serait plus adéquat. Ils ne seront peut être pas contre du tout l'idée de lui accorder quelques jours pour la naissance de votre enfant, aussi, il serait dommage de les vexer par un recommandé.