Bonjour,
Suite à des entretiens on me propose un poste de réeducateur territorial en cdd (je n'ai pas encore passé le concours) pour le remplacement d'une personne en dispo pour suivre son conjoint.
Je passerai donc le concours lors de la prochaine session.
Ma question est : en cas d'obtention du concours pourrai-je être mise en stage et titularisée sur ce poste sachant que je remplace une dispo ?
Ce poste est très spécialisé il y en a donc peu et la personne est sensée pouvoir reprendre son poste si elle le souhaite ce qui n'est pas possible si une titulaire est en place.
J'espère avoir été claire dans mes explications.
Merci d'avance.
Titularisation sur poste de remplacement d'une dispo
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Re: Titularisation sur poste de remplacement d'une dispo
Bonjour,
Si une personne prend une dispo de six mois renouvelable, on ne peut la remplacer par une stagiaire ni une titulaire.
Par contre si la dispo est de un an et plus, tout est permis... Cependant, RIEN n'oblige un maire a le faire ! Il peut tout-à- fait décider de ne pas te stagiairiser après réussite du concours. C'est la dure loi de la Fonction publique !
Tu n'a rien à perdre, il me semble, si on refuse te nommer tu pourras proposer tes services à d'autres collectivités. Il est important, si c'est la carrière que tu souhaites, de réussir le concours de toutes façons non ? alors fonce, profite de ta présence en contractuel pour bosser le concours... il sera toujours temps après de négocier ton embauche définitive.
Si une personne prend une dispo de six mois renouvelable, on ne peut la remplacer par une stagiaire ni une titulaire.
Par contre si la dispo est de un an et plus, tout est permis... Cependant, RIEN n'oblige un maire a le faire ! Il peut tout-à- fait décider de ne pas te stagiairiser après réussite du concours. C'est la dure loi de la Fonction publique !
Tu n'a rien à perdre, il me semble, si on refuse te nommer tu pourras proposer tes services à d'autres collectivités. Il est important, si c'est la carrière que tu souhaites, de réussir le concours de toutes façons non ? alors fonce, profite de ta présence en contractuel pour bosser le concours... il sera toujours temps après de négocier ton embauche définitive.