emploi fonctionnel
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emploi fonctionnel
Bonjour,
J’entends souvent parler d'emploi fonctionnel.
Qu'appelle-t-on un emploi fonctionnel ? qu'elle différence avec le grade? pourriez- vous me dire quelques un des emplois fonctionnels que vous connaissez?
Je vous remercie de vos réponses.
J’entends souvent parler d'emploi fonctionnel.
Qu'appelle-t-on un emploi fonctionnel ? qu'elle différence avec le grade? pourriez- vous me dire quelques un des emplois fonctionnels que vous connaissez?
Je vous remercie de vos réponses.
Re: emploi fonctionnel
Directeur général, directeur général adjoint, directeur général des services techniques etc etc. Ils dépendent de la taille de la collectivité.
Chacun est un grade sur lequel l'agent est détaché, c'est à dire qu'il a une double carrière, celle sur son emploi fonctionnel et celle sur son grade d'origine.
Chacun est un grade sur lequel l'agent est détaché, c'est à dire qu'il a une double carrière, celle sur son emploi fonctionnel et celle sur son grade d'origine.
Re: emploi fonctionnel
Merci, pour ta réponse .
Je suis dans une commune de 3000 habitants et je m'occupe du personnel (paie, formation, congés, avancement, nomination, disponibilité ...) mais sous la houlette d'un D.G.S. A quel poste fonctionnel puis-je prétendre puisque mon dgs refuse de me nommer responsable des ressources humaines, car c'est la maire et lui qui prennent les décisions, donc moi je suis considéré comme secrétaire alors que j'ai le grade de rédacteur.
A bientôt.
Je suis dans une commune de 3000 habitants et je m'occupe du personnel (paie, formation, congés, avancement, nomination, disponibilité ...) mais sous la houlette d'un D.G.S. A quel poste fonctionnel puis-je prétendre puisque mon dgs refuse de me nommer responsable des ressources humaines, car c'est la maire et lui qui prennent les décisions, donc moi je suis considéré comme secrétaire alors que j'ai le grade de rédacteur.
A bientôt.
Re: emploi fonctionnel
Selon moi, aucun, d'après ce que vous décrivez. Mais qu'attendiez vous précisément d'une nomination sur un emploi fonctionnel?
S'il s'agit d'une reconnaissance de vos fonctions, ou d'une demande de prise de responsabilités, je ne crois pas que ce soit ce qui puisse vous aider?
S'il s'agit d'une reconnaissance de vos fonctions, ou d'une demande de prise de responsabilités, je ne crois pas que ce soit ce qui puisse vous aider?
Re: emploi fonctionnel
Edwige,
Je ne cherche surtout pas la reconnaissance car je sais très bien que dans la collectivité dans laquelle je travaille, vous pouvez disparaître, à part quelques collègues peut être personne ne vous regrettera, car comme on m'a toujours dis "si cela ne vous convient pas tant pis, c'est moi qui décide". Mais là où je voulais en venir c'est au congé spécial, n'avez vous jamais entendu parler de congé spécial, qui permet à tout fonctionnaire territorial de pouvoir prétendre à un congé spécial s'il à plus de 55 ans, il occupe un emploi fonctionnel et qu'il justifie de plus de vingt ans dans la fonction publique territoriale. Pendant 5 ans, la collectivité continu à vous rémunérer, vous n'avez pas droit à l'avancement dans la carrière mais vos années comptent pour la retraite. Alors vu mon âge, et vu que d'autres y accèdent pourquoi pas moi.
Je ne cherche surtout pas la reconnaissance car je sais très bien que dans la collectivité dans laquelle je travaille, vous pouvez disparaître, à part quelques collègues peut être personne ne vous regrettera, car comme on m'a toujours dis "si cela ne vous convient pas tant pis, c'est moi qui décide". Mais là où je voulais en venir c'est au congé spécial, n'avez vous jamais entendu parler de congé spécial, qui permet à tout fonctionnaire territorial de pouvoir prétendre à un congé spécial s'il à plus de 55 ans, il occupe un emploi fonctionnel et qu'il justifie de plus de vingt ans dans la fonction publique territoriale. Pendant 5 ans, la collectivité continu à vous rémunérer, vous n'avez pas droit à l'avancement dans la carrière mais vos années comptent pour la retraite. Alors vu mon âge, et vu que d'autres y accèdent pourquoi pas moi.
Re: emploi fonctionnel
sug30 a écrit :Merci, pour ta réponse .
Je suis dans une commune de 3000 habitants et je m'occupe du personnel (paie, formation, congés, avancement, nomination, disponibilité ...) mais sous la houlette d'un D.G.S. A quel poste fonctionnel puis-je prétendre puisque mon dgs refuse de me nommer responsable des ressources humaines, car c'est la maire et lui qui prennent les décisions, donc moi je suis considéré comme secrétaire alors que j'ai le grade de rédacteur.
A bientôt.
bonjour , attendre peut être la réforme des retraites prochainement .????
http://www.cdg87.fr/IMG/pdf/notes_jurid ... ection.pdf
http://www.cdg44.fr/sections/le_statut_ ... ial__modif
Re: emploi fonctionnel
Je pense que vous êtes un peu optimiste quant à l'attribution d'un tel congé par votre employeur, qui plus est si vous n'êtes pas dans les "petits papiers"; Il est à discrétion de l'autorité territoriale, car il représente un coût important, et aussi s'il vous était attribué il empêcherait le dgs actuel de le solliciter aussi. En plus, sincèrement et sans vouloir être péremptoire je trouve que cela ressemblerait fort à un détournement de l'objet du congé spécial...
Re: emploi fonctionnel
Et puis surtout, vous ne répondez pas aux critères de nomination sur un emploi fonctionnel.