Bonjour,
Je voulais savoir s'il était possible d'avoir un agent avec un temps de travail de 28h/semaine sur son arrêté, le faire travailler "que" 27h/semaine et du coup , générer une réserve horaire pour le faire travailler lorsque le service en a besoin (notamment les jours où normalement il ne travaille pas ?). Ce qui est finalement peu pratique pour lui d'un point de vue organisation personnelle et créé des tensions car les jours demandés ne l'arrange pas forcément, mais en même temps, il nous doit ses heures...
Merci pour vos réponses.
Temps de travail effectif
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