bonjour a tous
Je travaille dans ma commune en tant qu'adjoint techinique de 1°classe depuis 6 ans .je suis dans un service ou il faut faire beaucoup d'heures supp , mais etant plafonnées , je suis obligé d'en mettre beaucoup en recuperation , et ce depuis plusieurs années .
Ne pouvant pas prendre toutes ses heures , de fil en aiguille , il me reste encore des heures de recuperation pour les années 2008 , 2009 et 2010 !!
Mon chef de service vient de me dire qu'etant maintenant trop anciennes , il les considere comme perdues !!!!!! ce qui represente environ 500 heures !!!!! et ne veut pas que je les prenne en les etalant sur l'année !!
que me conseillez vous ? en a t-il le droit ? j'ai bien sur tous les justificatifs des heures faites ( date , motif et nb heures).
A qui doit-je m'adresser pour faire avancer mon dossier ?
merci de vos conseils .
heures de recuperation perdues ??
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Re: heures de recuperation perdues ??
Bonjour,
Je ne suis pas spécialiste dans ce domaine, mais pourquoi ne pas demander par écrit la création d'un compte épargne temps ? Il a en principe été créé par la loi pour ce genre de situation non !?
Mes collègue RH du forum viendront te conseiller utilement.
Je ne suis pas spécialiste dans ce domaine, mais pourquoi ne pas demander par écrit la création d'un compte épargne temps ? Il a en principe été créé par la loi pour ce genre de situation non !?

Mes collègue RH du forum viendront te conseiller utilement.
Re: heures de recuperation perdues ??
alors effectivement ton cas releve de multiples problematiques .
-1 comment peut tu avoir de tel quantité d'heures sup ?
-2 qui et comment ont elles etaient validées ?
-3 qui gere la tenue de tes heures ???
c'est reponses sont primordiale pour entamer un début de reponse car il est anormal de t avoir
-1 laissé cumuler autant d heures.
-2 les recuperations doivent etre prise dans le trimestre au pire l année.
-3 on pose d abord les recup puis les CA
-4 tu doit avoir a minima un etat trimestriel de tes heures....
-5 OUI tout est censé etre perdu
voila pourquoi il faut analyser cela ,si les heures etaient de ta decision ou incapacités a réaliser tes missions en temps et heures ou défauts de la gestion de ton planning et ces variables par ton chef .......
aprés c'est la porte au négociations
-1 comment peut tu avoir de tel quantité d'heures sup ?
-2 qui et comment ont elles etaient validées ?
-3 qui gere la tenue de tes heures ???
c'est reponses sont primordiale pour entamer un début de reponse car il est anormal de t avoir
-1 laissé cumuler autant d heures.
-2 les recuperations doivent etre prise dans le trimestre au pire l année.
-3 on pose d abord les recup puis les CA
-4 tu doit avoir a minima un etat trimestriel de tes heures....
-5 OUI tout est censé etre perdu

aprés c'est la porte au négociations