Notre ATSEM a un petit soucis. Sa charge de travail évolue, elle va donc faire plus d'heures. elle est actuellement à temps partiel de 50%. son contrat est annualisé, elle ne travaille pas le mercredi mais travaille certaines vacances. la responsable des RH lui a dit que ce n'était pas possible de changer son contrat et d'augmenter ainsi son capital d'heures annualisées. j'ai dû mal à comprendre pourquoi ne peut-elle pas changer de temps de travail poue l'augmenter moi je l'ai bien diminuer, n'est-ce que dans un sens?
en gros actuellement, elle fait 7h30 /18h00 avec une pause de 30 minutes donc si je ne me trompe pas cela fait 8.5 x4 jours soit 34h par semaine soit 136 h par mois. si on régularise on peut lui faire un contrat de 35h à 100% avec des heures à récupérer durant les vacances scolaires? bon, en fait ce n'est pas évident pour moi qui ne suis pas spécialisée dans les RH. alors si vous avez des idées ou des avis ou encore mieux des exemples faites moi en part...d'autant plus que ses horaires sont variables...
Un GROS MERCI d'avance!
Lilou qui s'arrache les cheveux!!!!
