Harcellement moral : que faire ?

[hd97]

Bonjour à tous,

Je suis désemparé et ne sais plus quoi faire face à l'attitude de ma collègue.
Je suis adjoint adm. faisant fonction de secrétaire de mairie dans une petite collectivité. J'ai été embauché il y a 5 ans pour remplacer la secrétaire en poste (elle-même adjoint adm.) qui partira à la retraite en Aout 2007.
Tout se passait bien, puis depuis quelques mois les relations se sont dégradées. Il faut dire qu'elle est en CPA et ne travaille que 2 jours par semaine alors que moi je suis là à plein temps. Exerçant mes fonctions depuis 5 ans, je suis parfaitement autonome dans tous les domaines et elle ne le supporte pas .
Hier j'ai été convoqué dans le bureau du Maire pour répondre des accusations qu'elle porte contre moi. Notamment elle dit que je pointe plus d'heure que mon travail réel (pour vérifier tout cela elle est venue fouiner dans mon tiroir perso). Elle est aller dire au Maire que je n'étais pas quelqu'un de bien et qu'il ne devait pas me faire confiance. Pire, elle lui a avoué avoir un dossier complet sur moi chez elle (dossier comprenant toutes mes fiches de pointage depuis 2002, alors que nous nous entendions bien).

Ma question est la suivante : A-t-elle le droit d'emmener chez elle des documents relatifs à un agent en vue de former un dossier contre sa personne ? D'autant plus que ces documents sont censés avoir été détruits.

pour information, j'ai le soutien total de mon Maire, des adjoints et des conseillers. Mais malgrè cela comment faire pour continuer à travailler en face d'elle car nous n'avons qu'une pièce commune ?


Par avance merci

[deneb]

Salut hd97

Non, aucun dossier ne doit sortir de la mairie( confidentialité) , alors comment ce fait-il que le maire n'ai pas réagi surtout un dossier qui aurait du être détruit.
Demande de réaménager le bureau pour ne plus l'avoir en face mais attention elle prendra ça pour de la peur, à ta place je lui monterai que je suis la plus forte et que ses menaces ne me font rien (un bonjour un sourire):twisted:
surtout que tu as le soutient du maire et des adjoints. Sinon demande l'avis d'un avocat ou d'un syndicat si tu veux aller plus loin.

Je te donne juste mon avis.
Bon courage

[piperad]

bonsoir
votre collegue ne doit pas etre futé,car garder des éléments confidentiel chez soi est trés grave,en plus cette personne se permets de vous diffamer.
PréparéRecherché tous éléments de preuves afin de contester cela afin de prouver votre bonne foi.
Maintenant,le maire devrait agir pour rétablir la situation,surtout qu'il est au courant de l'attitude de cette persone et de ses méthodes .
si le maire vous soutiens,il faudrais connaitre si il apprécirai que vous entamiez une procédure.
Surtout ne montré pas de faiblesse devant de tel agissement,je sais que c'est facile a écrire,mais soyé forte
Bon courage