J'ai terminé mon année de stage et devais être nommé titulaire au 1er mai 2006, mais étant en congé maternité je n'aurai mon arrêté de titularisation que mi-Aout. (avec effet rétroactif par rapport à mai)
On vient de me proposer un poste plus intérressant dans une autre collectivité, dois-je attendre mi-Aout pour demander une mutation?
mutation et titularisation
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si tu es certaine des dates, pour moi, c'est tout bon.
Tout changement dans ta carrière doit être fixé par arrété, titularisation et mise en congé de mat.
Il existe un truc sympa pour ne pas avoir à attendre que les agents soient dans les locaux pour qu'ils signent ces éléments de leur carrière, ça s'appelle la poste...
Pour moi, si tu n'as pas reçu d'arrété te notifiant une prolongation de stage, c'est que tu es titularisée... et donc, tu peux faire ta demande de mutation.
Tout changement dans ta carrière doit être fixé par arrété, titularisation et mise en congé de mat.
Il existe un truc sympa pour ne pas avoir à attendre que les agents soient dans les locaux pour qu'ils signent ces éléments de leur carrière, ça s'appelle la poste...
Pour moi, si tu n'as pas reçu d'arrété te notifiant une prolongation de stage, c'est que tu es titularisée... et donc, tu peux faire ta demande de mutation.