Bonjour,
J'ai été transférée de ma commune vers une agglomération. Avant mon transfert, j'étais à 80% ; lors de mon entretien le poste que je devais prendre était à 100%. j'ai refusé de reprendre à 100% et ai donc été transférée à 80%.
Le 30 mars dernier, j'ai demandé le renouvellement de ce TP qui m'a été refusé pour nécessité de service. J'ai rencontré le médecin du travail qui a fait une recommandation médicale pour un aménagement de poste à 80%. Ma hiérarchie a ce certificat médical depuis le 6 avril dernier, et ne m'a toujours pas donné de réponse.
Pouvez-vous m'aider ?
- Au niveau du transfert de personnel, l'agglo avait elle le droit de refuser le renouvellement ?
- au niveau médical, y a t'il un recours possible ?
Merci d'avance pour votre aide, vos réponse sont très importantes pour moi.
kiklaire
conditions transfert personnel vers agglo
Règles du forum
Avant de poster, merci de vérifier :
Avant de poster, merci de vérifier :
- que vous êtes bien dans le forum en rapport avec le sujet que vous allez exposer (voir description sous chaque forum) ;
- si votre question n'a pas déjà été postée en utilisant la fonction recherche.
Re: conditions transfert personnel vers agglo
SNIFF !!
Personne pour m'aider ?
Personne pour m'aider ?
Re: conditions transfert personnel vers agglo
bonjour , le médecin du travail peut faire ce qu'il veut comme certificat , c'est juste un conseil ... le temps partiel est statutaire
http://www.cdg30.fr/site_acces.asp?IdPage=13402&ccf=
pour le temps partiel thérapeutique c'est ici
http://www.cdg59.fr/fileadmin/Services/ ... utique.pdf
kanac
http://www.cdg30.fr/site_acces.asp?IdPage=13402&ccf=
pour le temps partiel thérapeutique c'est ici
http://www.cdg59.fr/fileadmin/Services/ ... utique.pdf
kanac
Re: conditions transfert personnel vers agglo
merci Kanac