J'ai un amis qui travail depuis 8 ans dans une municipalité.
On vient de lui annoncer aujourd'hui que lorsque son collègue serait absent, qu'il devrait le remplacer donc effectuer 7h45-22h00 pendant 5 jours.
La municipalité parle de leur imposer leurs vacances 4 semaines en aout et 1 a noël.
Et effectuer des samedis ou dimanche (suivant les activité du gymnase prévus) travailler en plus de leur semaine, alors qu'avant il n'y avait personne, mais pas en heure sup ni astreinte.
De plus la municipalité, n'a pas aide mon ami lors d'un problème avec un élève qui se rend au gymnase, l’élève dégrader les murs du gymnase. Après avoir interpeller l’élève pour lui dire de ne pas faire ceci, Il a été insulter par 2 élèves, il en a informer de suite le Maire. Alors qu'il pense que la mairie avait porté plainte contre les élèves, ce sont les élèves qui ont porter plainte contre lui et du coup c'est lui qui a une mise a l'essai d'un an, la mairie n'a rien fait pour le protéger, et le pire c'est que c'est lui qui c'est fait insulté, il y avait des témoins.
Cordialement
