Lundi de Pentecôtes
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Lundi de Pentecôtes
En ce jour "ex-férié", je suis curieuse de savoir comment vous gérez cette journée particulière cette année....
J'ai pris un jour sur mes congés...
... involontairement.
Notre mairie a décidé de fermer ses portes et de retirer un jour de congé à chacun des agents.
Je n'ai rien contre le principe en soi, si cela avait l'objet d'une prévision en fin d'année 2005 par exemple.
Mais nous n'avons appris cette mesure qu'il y a 15 jours par note de service, ce qui me semble assez cavalier.
... involontairement.
Notre mairie a décidé de fermer ses portes et de retirer un jour de congé à chacun des agents.
Je n'ai rien contre le principe en soi, si cela avait l'objet d'une prévision en fin d'année 2005 par exemple.
Mais nous n'avons appris cette mesure qu'il y a 15 jours par note de service, ce qui me semble assez cavalier.
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Contractu'L
- Messages : 136
- Enregistré le : jeu. 23 mars 2006 19:25
Bonjour,
Ici, la collectivité a estimé que le lundi de Pentecôte était férié, par conséquent les agents sont censés ne pas venir travailler. Si toutefois, certains souhaitent oeuvrer pour la cause, on ne peut légalement les en empêcher, alors ils peuvent venir travailler et seront payés avec une majoration. Autrement pour répondre à l'obligation de la journée de solidarité, les agents doivent "rendre" une journée soit de RTT soit de congés exceptionnels (nous en avons 2 et demie par an allouées d'office, qui ne sont liées à aucun motif tels enfant malade, mariage,...).
CLN
Ici, la collectivité a estimé que le lundi de Pentecôte était férié, par conséquent les agents sont censés ne pas venir travailler. Si toutefois, certains souhaitent oeuvrer pour la cause, on ne peut légalement les en empêcher, alors ils peuvent venir travailler et seront payés avec une majoration. Autrement pour répondre à l'obligation de la journée de solidarité, les agents doivent "rendre" une journée soit de RTT soit de congés exceptionnels (nous en avons 2 et demie par an allouées d'office, qui ne sont liées à aucun motif tels enfant malade, mariage,...).
CLN
un jour de congé en moins pour l'ensemble de la collectivité
DOMINIQUE
Avez-vous bien pensé à consulter cette page ?
Avez-vous bien pensé à consulter cette page ?
:Travailler journée de la solidarité
Nous redonnons 1 journée systématiquement. Cette année j'ai travaillé plus de 10 heures cette journée là, je remplaçais ma collègue malade et ai assumé une réunion de conseil ! J'ai largement contribué et j'en suis fière !
