bonjour,
Mon maire m'a dit qu'il souhaitait me nommer technicien au 1/1/12 mais il veut faire la demande que pour la cap de juin 2012.
-Ne fallait-il pas faire la demande pour celle de 2011?
-peut -il y avoir une telle rétroactivité ?
pour le dossier j'ai toutes les conditions,merci pour votre aide
besoin d'éclaissiment
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Re: besoin d'éclaissiment
Bonjour,
Pour vous éclairer, pouvez-vous nous dire si c'est au titre de la promotion interne? Avec examen professionnel ou sans examen professionnel? ou si vous avez réussi le concours....... donc nomination suite à réussite à 1 concours?
A la réflexion, si réussite au concours, pas besoin de CAP.
Un effet rétroactif est possible au 1.01.2012 si le poste est créé lors du dernier conseil municipal en 2011, publié à la bourse de l'emploi du CDG (attention au délai de 4mois).
Mais pourquoi votre maire veut-il attendre la cap de juin 2012 s'il veut vous nommer au 1.01.2012? Vous a-t-il donner une explication?
Cordialement,
Pour vous éclairer, pouvez-vous nous dire si c'est au titre de la promotion interne? Avec examen professionnel ou sans examen professionnel? ou si vous avez réussi le concours....... donc nomination suite à réussite à 1 concours?
A la réflexion, si réussite au concours, pas besoin de CAP.
Un effet rétroactif est possible au 1.01.2012 si le poste est créé lors du dernier conseil municipal en 2011, publié à la bourse de l'emploi du CDG (attention au délai de 4mois).
Mais pourquoi votre maire veut-il attendre la cap de juin 2012 s'il veut vous nommer au 1.01.2012? Vous a-t-il donner une explication?
Cordialement,
Re: besoin d'éclaissiment
je possède l'examen pro et c'est une promotion interne, pour l'explication pas plus que ça.
Re: besoin d'éclaissiment
Bonjour,
La CAP pour la promotion interne 2011 est-elle déjà passée? (une seule par an) ou va-t-elle se faire dans les prochains mois?
Dans notre région, la CAP du CDG (CT affiliée au CDG) qui examine les dossiers se réunit en juin. Tous les dossiers doivent être déposés au début avril. Examen en juin, le retour se fait, courant juin, positif ou négatif. S'il ne fait aucun doute que le retour de CAP sera positif ET que la collectivité nommera l'agent, le poste peut être créé par anticipation et la nomination peut se faire à la date de création du poste. Dans ce système, il faut être sûr du retour positif de la CAP (attention aux quotas!!!!!)
La réforme du cadre d'emploi des techniciens est effectif depuis novembre 2011. L'accès à ce cadre d'emploi par promotion interne a peut-être changé; je ne me suis pas encore penché dessus mais certains d'entre nous peuvent peut-être en dire plus.
Une chose est sûre: quel que soit le cas de figure, c'est la collectivité qui décide:
- qui elle nommera
- quand elle le nommera
- quels dossiers sont présentés ou non
Un agent ne peut rien imposer même s'il a toutes les compétences et que, dans les faits, il a déjà les missions du grade auquel il peut prétendre, hélàs!
Essayer de convaincre votre maire de passer votre dossier en 2011 s'il est encore temps, en lui disant que si vous êtes choisi en CAP, vous vous inscrirez sur la liste d'aptitude et que vous patienterez jusqu'au 1er janvier 2012 pour qu'il vous nomme. Le poste sera créé lors d'un conseil de fin d'année et tout sera fait dans les règles de l'art.
Voilà comment je ferai; maintenant à vous d'être convaincant,
Bonne chance,
La CAP pour la promotion interne 2011 est-elle déjà passée? (une seule par an) ou va-t-elle se faire dans les prochains mois?
Dans notre région, la CAP du CDG (CT affiliée au CDG) qui examine les dossiers se réunit en juin. Tous les dossiers doivent être déposés au début avril. Examen en juin, le retour se fait, courant juin, positif ou négatif. S'il ne fait aucun doute que le retour de CAP sera positif ET que la collectivité nommera l'agent, le poste peut être créé par anticipation et la nomination peut se faire à la date de création du poste. Dans ce système, il faut être sûr du retour positif de la CAP (attention aux quotas!!!!!)
La réforme du cadre d'emploi des techniciens est effectif depuis novembre 2011. L'accès à ce cadre d'emploi par promotion interne a peut-être changé; je ne me suis pas encore penché dessus mais certains d'entre nous peuvent peut-être en dire plus.
Une chose est sûre: quel que soit le cas de figure, c'est la collectivité qui décide:
- qui elle nommera
- quand elle le nommera
- quels dossiers sont présentés ou non
Un agent ne peut rien imposer même s'il a toutes les compétences et que, dans les faits, il a déjà les missions du grade auquel il peut prétendre, hélàs!
Essayer de convaincre votre maire de passer votre dossier en 2011 s'il est encore temps, en lui disant que si vous êtes choisi en CAP, vous vous inscrirez sur la liste d'aptitude et que vous patienterez jusqu'au 1er janvier 2012 pour qu'il vous nomme. Le poste sera créé lors d'un conseil de fin d'année et tout sera fait dans les règles de l'art.
Voilà comment je ferai; maintenant à vous d'être convaincant,
Bonne chance,
Re: besoin d'éclaissiment
merci pour votre réponse,la cap à lieu en juin et les dossiers devait être envoyer avant le 18/02/11.je pensais que c'etait plutôt une façon de retarder et qu'il n' y avait pas de possibilité d'une rétroactivité ,affaire à suivre.