MA hiérarchie me fait régulièrement des difficultés à chaque fois que je souhaite poser des congés annuels (jamais plus d'une semaine en période de petites vacances scolaires même si je dépasse d'un jour et même si mes collègues ne prennent pas de vacances, et jamais plus de 3 semaines en Eté).
D'ici deux ans je souhaite prendre deux mois de congés l'été pour faire un grand voyage avec ma famille. Je voulais poser un congé sans solde qu'on ne pourrait pas me refuser. En existe t'il un? Quels seraient mes recours en cas de refus?
je pensais au congé pour élever un enfant de moins de 8 ans, mais je suis un homme et mon enfant est déjà scolarisé (4 ans). A t'on le droit de prétendre à ce congé du jour au lendemain (je veux dire sans avoir fait un congé parental avant) et pour une durée limité à deux mois en plein été. J'ai beaucoup épluché les textes et je n'ai rien trouvé.
En résumé, y a t'il parmis vous des gens qui sont partis 2 mois en vacances l'été en utilisant un congé sans solde
merci d'avance pour vos réponses
