dossier d'invalidité
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- Enregistré le : sam. 10 juil. 2010 12:30
dossier d'invalidité
Bonsoir,
J'ai une seconde question.
J'ai repris mon poste sur lequel j'ai été jugée inapte au printemps en mi-temps thérapeutique le 1er décembre dernier, jusqu'au 28 février. N'étant pas du tout stabilisée sur la maladie neurologique dont je souffre, me sentant incapable de travailler en temps plein, avec ma chef de service, on parle déjà de demander une prolongation de ce mi-temps thérapeutique de deux mois. Ensuite, je dois poursuivre sur un mi-temps pour écouler mes congés annuels sur l'année 2010. On a calculé 48 jours, ce qui fait deux mois de mi-temps supplémentaire et porterait celui-ci à début juillet, donc aux vacances. Sachant que je me sens incapable de reprendre mon poste en temps complet et qu'il n'y a pas d'autres solutions qui se présentent à mon cas, on a aussi parlé de faire une demande de dossier d'invalidité. Savez-vous si je pourrai conserver mon poste à mi-temps si la demande est acceptée ? Et quelles sont les démarches pour établir ce dossier ?
D'avance, merci
J'ai une seconde question.
J'ai repris mon poste sur lequel j'ai été jugée inapte au printemps en mi-temps thérapeutique le 1er décembre dernier, jusqu'au 28 février. N'étant pas du tout stabilisée sur la maladie neurologique dont je souffre, me sentant incapable de travailler en temps plein, avec ma chef de service, on parle déjà de demander une prolongation de ce mi-temps thérapeutique de deux mois. Ensuite, je dois poursuivre sur un mi-temps pour écouler mes congés annuels sur l'année 2010. On a calculé 48 jours, ce qui fait deux mois de mi-temps supplémentaire et porterait celui-ci à début juillet, donc aux vacances. Sachant que je me sens incapable de reprendre mon poste en temps complet et qu'il n'y a pas d'autres solutions qui se présentent à mon cas, on a aussi parlé de faire une demande de dossier d'invalidité. Savez-vous si je pourrai conserver mon poste à mi-temps si la demande est acceptée ? Et quelles sont les démarches pour établir ce dossier ?
D'avance, merci
Re: dossier d'invalidité
Bonjour , attention ton taux d'invalidité sera calculé sur son temps de travail la référence étant au 1 janvier de l'année .
je pense que tu dois passer en temps plein .
https://www.cdc.retraites.fr/portail/sp ... partenaire
kanac
je pense que tu dois passer en temps plein .
https://www.cdc.retraites.fr/portail/sp ... partenaire
kanac
Re: dossier d'invalidité
Il me semble que ton cas ne permet pas un départ en retraite pour invalidité.
Qui t'as déclaré inapte à ton poste ? Le médecin de prévention ? Le comité médical ?
Qui t'as déclaré inapte à ton poste ? Le médecin de prévention ? Le comité médical ?
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- Messages : 17
- Enregistré le : sam. 10 juil. 2010 12:30
Re: dossier d'invalidité
Bonsoir,
Merci pour vos réponses rapides. Attention Bazekefro, il n'est pas question là de départ en retraite, mais de dossier d'invalidité ! Et Kanac, Je sais que les 10 meilleures années de salaire sont prises en compte pour le calcul de la pension, nul part il est question de reprendre à temps plein pour prétendre en faire la demande. Seulement, un temps plein, je ne peux plus ! Soit je suis mise en invalidité mais en conservant un travail à mi-temps, car il est hors de question que je reste inactive, soit on me donne enfin un poste à temps plein qui ne me rend pas malade et ça c'est mission impossible !
J'ai repris en mi-temps thérapeutique le 1er décembre et j'ai déjà du mal. Je suis encore en dépression et ai toutes les peines du monde à travailler. Je suis incapable de reprendre à temps plein sur mon poste. J'ai été jugée inapte sur mon poste par la médecine du travail au printemps dernier. Je suis bipolaire et non stabilisée. Mon poste est trop stressant et je suis incapable de reprendre dessus à temps plein. J'ai postulé sur deux autres postes mais la médecine du travail et ma DRH qui s'occupent bien de moi depuis ma TS m'ont dit que concernant l'un, il est sous traitance (je suis agent d'entretien et c'est une société de nettoyage qui intervient sur ce poste) et de toute façon ne me convenait pas, concernant le dernier poste, ils ne connaissaient pas encore le profil de poste (vidéosurveillance) à l'époque des faits mais j'ai appris par le journal Le Progrès tout récemment qu'il serait mis en place en mai 2011. Je dois revoir ma DRH en janvier pour parler de tout ça. Si ce poste doit aussi m'échapper, Je crois que je n'ai guère d'espoir avec ce que vous me dites là et je préfère encore en finir. Je n'hésiterai pas, je n'ai rien à perdre de toute façon.
Merci pour vos réponses rapides. Attention Bazekefro, il n'est pas question là de départ en retraite, mais de dossier d'invalidité ! Et Kanac, Je sais que les 10 meilleures années de salaire sont prises en compte pour le calcul de la pension, nul part il est question de reprendre à temps plein pour prétendre en faire la demande. Seulement, un temps plein, je ne peux plus ! Soit je suis mise en invalidité mais en conservant un travail à mi-temps, car il est hors de question que je reste inactive, soit on me donne enfin un poste à temps plein qui ne me rend pas malade et ça c'est mission impossible !
J'ai repris en mi-temps thérapeutique le 1er décembre et j'ai déjà du mal. Je suis encore en dépression et ai toutes les peines du monde à travailler. Je suis incapable de reprendre à temps plein sur mon poste. J'ai été jugée inapte sur mon poste par la médecine du travail au printemps dernier. Je suis bipolaire et non stabilisée. Mon poste est trop stressant et je suis incapable de reprendre dessus à temps plein. J'ai postulé sur deux autres postes mais la médecine du travail et ma DRH qui s'occupent bien de moi depuis ma TS m'ont dit que concernant l'un, il est sous traitance (je suis agent d'entretien et c'est une société de nettoyage qui intervient sur ce poste) et de toute façon ne me convenait pas, concernant le dernier poste, ils ne connaissaient pas encore le profil de poste (vidéosurveillance) à l'époque des faits mais j'ai appris par le journal Le Progrès tout récemment qu'il serait mis en place en mai 2011. Je dois revoir ma DRH en janvier pour parler de tout ça. Si ce poste doit aussi m'échapper, Je crois que je n'ai guère d'espoir avec ce que vous me dites là et je préfère encore en finir. Je n'hésiterai pas, je n'ai rien à perdre de toute façon.
Re: dossier d'invalidité
re , et attention le medecin du travail n'a pas son mot à dire pour ta reconnaissance et toute la procedure de clm, cld etc etc seul le comité médical départemental doit statuer sur ton cas , tu te dois avec ton administration à respecter cette procédure sinon tu risques de passer à côté de l'nesemble de tes droits
http://www.cdg13.com/fileadmin/CDG13/Do ... il_FPT.pdf
kanac
http://www.cdg13.com/fileadmin/CDG13/Do ... il_FPT.pdf
kanac
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- Enregistré le : sam. 10 juil. 2010 12:30
Re: dossier d'invalidité
Ton lien ne fonctionne pas
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- Enregistré le : sam. 10 juil. 2010 12:30
Re: dossier d'invalidité
Bonjour,
Chez moi, je clique dessus le lien mais rien ne s'ouvre, page blanche...
Chez moi, je clique dessus le lien mais rien ne s'ouvre, page blanche...
Re: dossier d'invalidité
Salut,
christel69 a écrit :Ton lien ne fonctionne pas
Ton système sait ouvrir les fichiers ".pdf" d'habitude ?christel69 a écrit :rien ne s'ouvre
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- Enregistré le : sam. 10 juil. 2010 12:30
Re: dossier d'invalidité
Aucune idée.... Je n'y connais rien. D'habitude, quand je clique sur un lien, il s'ouvre sans problème. Mais là, non.
Re: dossier d'invalidité
re , alors tapes dans ton moteur de recherche
cnracl invalidite
et tu dois tomber sur le site et dans la partie gauche il y a tout une explication pour l'invalidité
kanac
cnracl invalidite
et tu dois tomber sur le site et dans la partie gauche il y a tout une explication pour l'invalidité
kanac
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Re: dossier d'invalidité
OK merci Kanac