Une validation des acquis est-elle faisable pour ces qualifications? Si oui, quel organisme s'occupe de cela? Faut-il passer par le CIG ou le CNFPTS? Faut-il remplir un dossier? Un accord de ma hierarchie est-il necessaire?
Merci de vos réponses.
Validation des acquis
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Validation des acquis
Je suis dans la filière technique et mon SSIAP3°(Chef de Service de Securité incendie) n'est pas reconnu dansla FPT.
Une validation des acquis est-elle faisable pour ces qualifications? Si oui, quel organisme s'occupe de cela? Faut-il passer par le CIG ou le CNFPTS? Faut-il remplir un dossier? Un accord de ma hierarchie est-il necessaire?
Merci de vos réponses.
Une validation des acquis est-elle faisable pour ces qualifications? Si oui, quel organisme s'occupe de cela? Faut-il passer par le CIG ou le CNFPTS? Faut-il remplir un dossier? Un accord de ma hierarchie est-il necessaire?
Merci de vos réponses.
Re: Validation des acquis
bonsoir , pour une validation des acquis à toi de voir avec l' académie quelle dipôme elle délivre en ce sens et en fonction tu compare les acquis de ce diplôme et tes acquis si tu as la possibilité de tout valider ok fonce , sinon en fonction des manques à valider et surtout comment tu vas les valider et par quels moyens tu vas le faire le parcours sera différent .
kanac
kanac
-
marie la Lyonnaise
- Messages : 3554
- Enregistré le : sam. 12 avr. 2008 18:05
Re: Validation des acquis
Bonsoir
Faire une validation des acquis....bien...mais pour quel but....les diplômes ne sont pas un cesame dans la FPT par contre il permette d'accéder à des concours...surtout dans le filière tech. C'est très enrichissant mais il faut aussi voir le bénéfice
Cordialement
Faire une validation des acquis....bien...mais pour quel but....les diplômes ne sont pas un cesame dans la FPT par contre il permette d'accéder à des concours...surtout dans le filière tech. C'est très enrichissant mais il faut aussi voir le bénéfice
Cordialement
Marie
Rouge & Bleue sont mes couleurs, à GERLAND est mon coeur
Rouge & Bleue sont mes couleurs, à GERLAND est mon coeur
Re: Validation des acquis
Merci kanac et marie pour vos réponses.
Je vais me pencher sur la question en début 2011. Car la, c'est un peu chargé.
Pourquoi la validation des acquis? Pour voir si mon statut peut changer et me permettre de récuperer le travail et l'encadrement de mon equipe que j'ai effectué jusqu'à maintenant.
Comme je l'ai expliqué dans un autre post, j'ai fait le boulot demandé pendant 8 ans et la, on me dit que mon statut ne me permet pas d'encadrer mes collègues. Ce qui, à mes yeux, est une abérration. Peut-être n'en ais-je pas le droit, mais dans ce cas, ma direction n'avait qu'à le faire savoir bien avant. Mon Directeur actuel est en poste depuis sept 2004. Il a eu le temps de se poser la question.
Et comme on ne m'a toujours pas présenté le texte disant queje ne pouvais pasencadrer d'equipe de par mon statut..... Bizarre tout de même, non?
Je vais me pencher sur la question en début 2011. Car la, c'est un peu chargé.
Pourquoi la validation des acquis? Pour voir si mon statut peut changer et me permettre de récuperer le travail et l'encadrement de mon equipe que j'ai effectué jusqu'à maintenant.
Comme je l'ai expliqué dans un autre post, j'ai fait le boulot demandé pendant 8 ans et la, on me dit que mon statut ne me permet pas d'encadrer mes collègues. Ce qui, à mes yeux, est une abérration. Peut-être n'en ais-je pas le droit, mais dans ce cas, ma direction n'avait qu'à le faire savoir bien avant. Mon Directeur actuel est en poste depuis sept 2004. Il a eu le temps de se poser la question.
Et comme on ne m'a toujours pas présenté le texte disant queje ne pouvais pasencadrer d'equipe de par mon statut..... Bizarre tout de même, non?